http://e24.no/jobb/stillinger/?id=763&positionTitle=Daglig+leder+-+Sportsklubben+Brann
Daglig leder - Sportsklubben Brann
Vi søker en handlekraftig og strategisk leder med god forretningsteft som kan bidra til at SK Brann er en av de ledende fotballklubbene i Norge.
Daglig leder skal lede og utvikle klubben til å være attraktiv og anerkjent på grunn av gode sportslige resultater, sunn økonomisk drift og evnen til å gå nye veier.
Arbeidsoppgaver
* daglig ledelse av SK Brann
* helhetlig ressurs- og resultatansvar
* personalansvar
* samarbeide med styret og medarbeidere om å fastlegge klubbens mål og strategier
* forvaltning og utvikling av av klubbens menneskelige ressurser
* skape og opprettholde et godt tillitsforhold til medlemmer, publikum, investorer, sponsorer, media og andre samarbeidspartnere
Utdanningsnivå
* Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper
* god til å motivere og gjøre andre gode
* forretningsorientert og handlekraftig
* evne til å tenke nytt
* konkurranseinstinkt
* ryddig og tydelig
* strategisk og helhetsorientert
* står stødig under høyt press
* langsiktig og planleggende
* målrettet og hardtarbeidende
Vedkommende må kunne kjenne seg igjen i våre verdier: inkluderende, ydmyk, målrettet, ærlig og entusiastisk
Kvalifikasjoner
* omfattende ledererfaring
Vi tilbyr
* utfordrende oppgaver i en klubb med brennende engasjement og entusiasme både internt og eksternt
* mulighet til å utvikle klubben videre både sportslig og forretningsmessig
* konkurransedyktige betingelser
Diverse arbeidsforhold
* Reiseaktivitet: Anslagsvis 25 reisedager
* Fast
* Antall stillinger: 1
Arbeidssted
* 5000 Bergen
* NO: Hordaland
Søknadsfrist: 24.05.2010
Referansenr: 658352416
For øvrig godt å se at de for første gang har lagt til "Sunn økonomisk drift" som en målsetning. Det var på tide!
"Søker ny sjef gjennom NAV"
Kongelig!!
http://www.ba.no/sport/fotball/brann/article5110930.ece
Quote from: nero on May 11, 2010, 11:18:24 AM
"Søker ny sjef gjennom NAV"
Kongelig!!
http://www.ba.no/sport/fotball/brann/article5110930.ece
Ã?verste hylle!
Er så patetisk å lese en stillingsannonse som forklarer hva jobben går ut på og hva en søker bør ha. Samtlige aktuelle kandidater for jobben burde selvfølgelig vite hva jobben som daglig leder i Brann innebærer. Dette skal ikke bare være en "morsomt utfordring" for noen som ikke har noe bedre å gjøre. De beste kandidatene headhunter man. Man får dem ikke til å søke gjennom NAV. Dette gir bare hele stillingen et useriøst preg og svekker muligheten til å hente de beste.
Nå må ikke folk bli helt usaklige heller. Med alle forbehold, er jeg rimelig sikkert på at dette er som med alle andre jobber. Det jobber folk på NAV og legger inn alle stillinger de ser annonsert inn på systemet deres. Så viss jeg hadde kjørt en enkel annonse i BT for mitt foretak feks, så hadde NAV plukket det opp og lagt det inn.
Jeg syns fortsatt annonsen ser tåpelig ut. Men hey, det er resulatet som trenger. Er kandidatene deres gode nok skal jeg bry meg svært lite om hvordan de fant dem.
Quote from: krakra on May 11, 2010, 11:33:53 AM
Jeg syns fortsatt annonsen ser tåpelig ut.
Det kan jeg være enig i, hadde kanskje gjort seg med en kreativ tekst istedet for.
Quote from: krakra on May 11, 2010, 11:21:43 AM
Er så patetisk å lese en stillingsannonse som forklarer hva jobben går ut på og hva en søker bør ha. Samtlige aktuelle kandidater for jobben burde selvfølgelig vite hva jobben som daglig leder i Brann innebærer. Dette skal ikke bare være en "morsomt utfordring" for noen som ikke har noe bedre å gjøre. De beste kandidatene headhunter man. Man får dem ikke til å søke gjennom NAV. Dette gir bare hele stillingen et useriøst preg og svekker muligheten til å hente de beste.
Jeg skjønner ikke helt problemet. Blir det mindre useriøst å lyse ut en stilling? Det er da helt vanlig med sjefsstillinger i langt større og viktigere bedrifter enn Sportsklubben Brann.
Det får da være måte på at absolutt alt klubben gjør skal være galt...
Quote from: krakra on May 11, 2010, 11:21:43 AMDe beste kandidatene headhunter man.
Hvis jeg hadde jobbet i headhunting bransjen, ville jeg sørget for å påstå det samme. Men blir man egentlig automatisk en dårligere leder i det man søker? Eller bedre i det øyeblikk man blir spurt? Og hva med vedkommenes indre drivkraft? Hvis man ikke vil nedlate seg til å søke så har man gjerne ikke det motivasjonen og lysten til å gjøre jobben skikkelig om man likevel skulle få den.
Quote from: Joggi Bogga on May 11, 2010, 11:44:10 AM
Quote from: krakra on May 11, 2010, 11:21:43 AMDe beste kandidatene headhunter man.
Hvis jeg hadde jobbet i headhunting bransjen, ville jeg sørget for å påstå det samme. Men blir man egentlig automatisk en dårligere leder i det man søker? Eller bedre i det øyeblikk man blir spurt? Og hva med vedkommenes indre drivkraft? Hvis man ikke vil nedlate seg til å søke så har man gjerne ikke det motivasjonen og lysten til å gjøre jobben skikkelig om man likevel skulle få den.
Nå er kanskje de færreste gode kandidatene arbeidsledige da og dermed neppe på leting etter ny jobb. Da må de kontaktes og overtales.
Men det er fult mulig denne annonsen virker kjempebra, jeg vet lite om det. Jeg syns bare personlig hele annonsen ser teit ut.
Jeg syns synd på den som skal ta jobben, ser for meg når han/hun begynner, og så skal prøve å legge en plan. Kommer til å bli hakket på fra dag 1, for det tar tid dette, imellomtiden må tiltakene settes i verk, og da i denne ventetiden så kommer det til å hagle og blåse som det heter.
Det er en dårlig betalt jobb, med mye pepper. Det er således viktig at en finner noen som brenner for Brann.
Quote from: Joggi Bogga on May 11, 2010, 11:44:10 AM
Quote from: krakra on May 11, 2010, 11:21:43 AMDe beste kandidatene headhunter man.
Hvis jeg hadde jobbet i headhunting bransjen, ville jeg sørget for å påstå det samme.
Nåja, de beste jobbene tiltrekker seg automatisk de mest attraktive søkerne. Det Brann gjør her er jo å bruke ett bemanningsbyrå når de burde brukt ett rekrutteringsbyrå. Lite profft i mine øyner, virker som om udugeligheten aldri tar slutt..
Adecco Select er et rekrutteringsbyrå.
Quote from: skuteviken on May 11, 2010, 11:51:29 AM
Adecco Select er et rekrutteringsbyrå.
Er det derfor de ringer BT og spør hvem BT vurderer som sterke kandidater? Eller er det derfor de utlyser stillinger via NAV?
Quote from: storB on May 11, 2010, 11:54:48 AMEller er det derfor de utlyser stillinger via NAV?
Så rekrutteringsbyråer utlyser aldri stillinger offentlig?
Et bemanningsbyrå/vikarbyrå leier ut arbeidskraft som er ansatt hos de, et rekrutteringsbyrå finner aktuelle kandidater til jobben og tar et honorar for dette. Hvordan de finner kandidatene varierer, å lyse ut stillingen i passende medier er nok vanlig, i Dagen Næringsliv er det fullt i stillingsannonser. Kritikken jeg kan være med på er utformingen av annonsen i BT, i steden for en tekst som beskriver jobben, har en tatt å listet opp en hel del selvfølgeligheter.
Quote from: krakra on May 11, 2010, 11:47:38 AM
Quote from: Joggi Bogga on May 11, 2010, 11:44:10 AM
Quote from: krakra on May 11, 2010, 11:21:43 AMDe beste kandidatene headhunter man.
Hvis jeg hadde jobbet i headhunting bransjen, ville jeg sørget for å påstå det samme. Men blir man egentlig automatisk en dårligere leder i det man søker? Eller bedre i det øyeblikk man blir spurt? Og hva med vedkommenes indre drivkraft? Hvis man ikke vil nedlate seg til å søke så har man gjerne ikke det motivasjonen og lysten til å gjøre jobben skikkelig om man likevel skulle få den.
Nå er kanskje de færreste gode kandidatene arbeidsledige da og dermed neppe på leting etter ny jobb. Da må de kontaktes og overtales.
Men det er fult mulig denne annonsen virker kjempebra, jeg vet lite om det. Jeg syns bare personlig hele annonsen ser teit ut.
Merkverdig. Det er da ingenting galt i å utlyse stillingen? Hvorfor er det umulig for en person som sitter i en annen høy stilling å på egenhånd finne ut at dette er en jobb han/hun ønsker? Trengs å overtales? Da vil jeg heller si at den som må overtales gjerne ikke er den rette.
Det ville vært et elendig stykke arbeid fra Adecco om de IKKE utlyste stillingen på vanlig måte samtidig som de aktivt jobbet i markedet.
Nå må man ikke bli helt "BruunH burde sittet med faksen i fangen hele julen heller"........
Jeg er ikke overbegeistret for fremgangsmåten til Addecco dersom det en har lest stemmer, men jeg vi må vel gi de en sjanse likevel.
Jeg syns det er morsomt at du går rundt og kaller andre useriøse Langhår? � drive å messe på 4-5 månder gamle saker er jo ikke direkte seriøst heller. De mest kompetente menneskene hopper neppe rett på en jobb hos en skakkjørt fotballklubb med en supporterskare som vil være kritiske til en fra dag en. Det trengs nok litt overtalelse.
Skal man absolutt legge ut stillingsannonser kan man i det minste gjøre en litt bedre enn enn den der.
Quote from: krakra on May 11, 2010, 12:20:20 PMSkal man absolutt legge ut stillingsannonser kan man i det minste gjøre en litt bedre enn enn den der.
Hvordan ville du laget den? Stillingsannonser generelt sett har en ganske stram og innarbeidet form, og husk på at dette er en annonse for potensielle ledere som er vant til formspråket, og ikke for oss supportere.
Og jeg tror nok at Brann ville fått mye pepper dersom de hadde gått veldig langt vekk fra denne formen og f.eks. brukt flere blomstrende formuleringer. Da kunne vi snakket om useriøsitet.
Denne jobben er en prestisjejobb. Det er status å være adm. dir i Brann. Det vil bli vurdert kanditater som er headhuntet, men det ville vært tjenesteforsømmelse å ikke utlyse stillingen i de kanaler man kan. For alt vi vet sitter det kandidater som er vurderer å skifte beite, som ikke er på radaren til headhunterne. Disse må oppfordres til å søke.
Det at man spør BT, vel, jeg syntes det er useriøst av BT å gå ut med at det er gjort. De tok tydeligvis agnet da en bitter headhunter går ut og syter over at han ikke fikk oppdraget. BT er nok den aktøren som har best oversikt i Bergen enten det måtte være næringsliv, sport eller andre ting. De vil helt klart ha en sterk mening om kandidaten som blir ansatt. Om Adecco har uformelt (off the record)henvendt seg til noen i BT for å høre er det etter mitt syn greit. Har de gjort det formelt er det litt spesielt.
Vi trenger en daglig leder som greier å holde flere baller i luften. Det M� kunne gå an å kombinere sportslig satsing samtidig som man fokuserer på å styrke verdien på produktet. Brann er ihvertfall avhengig av å få det til av den enkle grunn at økonomisk handlekraft skal gi uttelling i tabellplassering. At det ikke er slik i Norge nå er fordi at de klubbene med økonomiske muskler forvalter feil.
Quote from: Nixon on May 11, 2010, 12:30:37 PM
Quote from: krakra on May 11, 2010, 12:20:20 PMSkal man absolutt legge ut stillingsannonser kan man i det minste gjøre en litt bedre enn enn den der.
Hvordan ville du laget den? Stillingsannonser generelt sett har en ganske stram og innarbeidet form, og husk på at dette er en annonse for potensielle ledere som er vant til formspråket, og ikke for oss supportere.
Og jeg tror nok at Brann ville fått mye pepper dersom de hadde gått veldig langt vekk fra denne formen og f.eks. brukt flere blomstrende formuleringer. Da kunne vi snakket om useriøsitet.
Vi får vente og se da. Jeg mener at en slik jobb burde selge seg selv uten en stillingsannonse. Brann omsetter kanskje ikke for veldig mye i forhold til andre bedrifter rundt om i landet, men det er en veldig profilert jobb og jeg tror de fleste som kunne vært interessert og aktuell for en slik jobb vet at Brann leter etter en ny sjef.
Nå er det jo ikke lenge igjen til adecco skal komme med sine kandidater og da har man jo et konkret resultat av denne prossessen å forholde seg til.
Quote from: Nixon on May 11, 2010, 12:06:48 PM
Quote from: storB on May 11, 2010, 11:54:48 AMEller er det derfor de utlyser stillinger via NAV?
Så rekrutteringsbyråer utlyser aldri stillinger offentlig?
Mulig der er forskjellig praksis mtp stillingen, men å ringe til BT for tips? Kom igjen, det er useriøst, det må da selv du være enig i.
Quote from: krakra on May 11, 2010, 12:34:59 PMVi får vente og se da. Jeg mener at en slik jobb burde selge seg selv uten en stillingsannonse. Brann omsetter kanskje ikke for veldig mye i forhold til andre bedrifter rundt om i landet, men det er en veldig profilert jobb og jeg tror de fleste som kunne vært interessert og aktuell for en slik jobb vet at Brann leter etter en ny sjef.
Så du foretrekker at Brann ikke går ut så bredt som mulig for å finne kandidater til denne jobben? Jeg må si at det er en litt spesiell innstilling å frivillig begrense prosessen med tanke på hvor viktig denne jobben er...
Utrolig hva folk får seg til å være mot. Jeg ser for meg denne tråden som et nytt eksempel trukket fram i en eller annen aviskommentar som et bevis på hvor bunnløst negative og surmagete bergenserne er i forhold til klubben.
Forrige gang var det Krakra sin legendariske utskjelling av BruunH sin manglende fax-oppfølging i juleferien. Man får bare gjøre eventuelle journalister oppmerksom på at motstanden mot utlysingen av daglig leder - stillingen kommer fra samme person.
Det er enda godt vi har deg her til å passe på at vi ikke blir for dumme og useriøse da Langhår. Med min "legendariske utskjelling" mener du da jeg sa "det er litt drøyt" da RBH sa at han ikke hadde vært på kontoret i julen og dermed ikke fått svart på en henvendelse fra Jamaica. Strong stuff gitt.
Quote from: Nixon on May 11, 2010, 12:37:52 PM
Quote from: krakra on May 11, 2010, 12:34:59 PMVi får vente og se da. Jeg mener at en slik jobb burde selge seg selv uten en stillingsannonse. Brann omsetter kanskje ikke for veldig mye i forhold til andre bedrifter rundt om i landet, men det er en veldig profilert jobb og jeg tror de fleste som kunne vært interessert og aktuell for en slik jobb vet at Brann leter etter en ny sjef.
Så du foretrekker at Brann ikke går ut så bredt som mulig for å finne kandidater til denne jobben? Jeg må si at det er en litt spesiell innstilling å frivillig begrense prosessen med tanke på hvor viktig denne jobben er...
For å si det sånn så titter ikke suksessfulle ledere gjennom stillingsannonser på NAV på utkikk etter ny jobb..Får da være måte på å gå ut bredt.
Quote from: storB on May 11, 2010, 12:46:00 PM
[
For å si det sånn så titter ikke suksessfulle ledere gjennom stillingsannonser på NAV på utkikk etter ny jobb..Får da være måte på å gå ut bredt.
Som tidligere nevnt. Alle stillingsannonser som kommer ut offentlig i norge enten på nett eller avis blir fanget opp av en egen enhet i nav som ligger ut alt!
Quote from: storB on May 11, 2010, 12:46:00 PM
Quote from: Nixon on May 11, 2010, 12:37:52 PM
Quote from: krakra on May 11, 2010, 12:34:59 PMVi får vente og se da. Jeg mener at en slik jobb burde selge seg selv uten en stillingsannonse. Brann omsetter kanskje ikke for veldig mye i forhold til andre bedrifter rundt om i landet, men det er en veldig profilert jobb og jeg tror de fleste som kunne vært interessert og aktuell for en slik jobb vet at Brann leter etter en ny sjef.
Så du foretrekker at Brann ikke går ut så bredt som mulig for å finne kandidater til denne jobben? Jeg må si at det er en litt spesiell innstilling å frivillig begrense prosessen med tanke på hvor viktig denne jobben er...
For å si det sånn så titter ikke suksessfulle ledere gjennom stillingsannonser på NAV på utkikk etter ny jobb..Får da være måte på å gå ut bredt.
Er det det at stillingen også ble annonsert på NAV som er det store problemet her? Tenk om vi Brann-supportere ikke hadde hatt viktigere å bekymre oss for...
Quote from: storB on May 11, 2010, 12:46:00 PM
Quote from: Nixon on May 11, 2010, 12:37:52 PM
Quote from: krakra on May 11, 2010, 12:34:59 PMVi får vente og se da. Jeg mener at en slik jobb burde selge seg selv uten en stillingsannonse. Brann omsetter kanskje ikke for veldig mye i forhold til andre bedrifter rundt om i landet, men det er en veldig profilert jobb og jeg tror de fleste som kunne vært interessert og aktuell for en slik jobb vet at Brann leter etter en ny sjef.
Så du foretrekker at Brann ikke går ut så bredt som mulig for å finne kandidater til denne jobben? Jeg må si at det er en litt spesiell innstilling å frivillig begrense prosessen med tanke på hvor viktig denne jobben er...
For å si det sånn så titter ikke suksessfulle ledere gjennom stillingsannonser på NAV på utkikk etter ny jobb..Får da være måte på å gå ut bredt.
Selvsagt må man bruke et rekrutteringsbyrå for å finne en ny sjef i Brann. Man kan jo selvsagt argumentere for at det ikke skader å gå bredt ut, men jeg kan aldri i min villeste fantasi tenke meg at Brann ansetter en direktør som har søkt på jobben gjennom NAV.
Quote from: Ricky on May 11, 2010, 13:30:58 PM
Quote from: storB on May 11, 2010, 12:46:00 PM
Quote from: Nixon on May 11, 2010, 12:37:52 PM
Quote from: krakra on May 11, 2010, 12:34:59 PMVi får vente og se da. Jeg mener at en slik jobb burde selge seg selv uten en stillingsannonse. Brann omsetter kanskje ikke for veldig mye i forhold til andre bedrifter rundt om i landet, men det er en veldig profilert jobb og jeg tror de fleste som kunne vært interessert og aktuell for en slik jobb vet at Brann leter etter en ny sjef.
Så du foretrekker at Brann ikke går ut så bredt som mulig for å finne kandidater til denne jobben? Jeg må si at det er en litt spesiell innstilling å frivillig begrense prosessen med tanke på hvor viktig denne jobben er...
For å si det sånn så titter ikke suksessfulle ledere gjennom stillingsannonser på NAV på utkikk etter ny jobb..Får da være måte på å gå ut bredt.
Selvsagt må man bruke et rekrutteringsbyrå for å finne en ny sjef i Brann. Man kan jo selvsagt argumentere for at det ikke skader å gå bredt ut, men jeg kan aldri i min villeste fantasi tenke meg at Brann ansetter en direktør som har søkt på jobben gjennom NAV.
rekrutteringsbyråer bruker både finn.no, nav.no og andre muligheter til å finne den rette til jobben.
Eg ser ikke ka problemet er at stillingen ligger ute på nav, eller finn eller andre plasser der en kan søke etter jobb.
Er større problem i verden enn dette.
Så lenge Brann får en daglig leder som klarer å styre drifta og få fremgang, og få tillitten vår, så burde vel vi vere fornøyde, enn å klage over kor stillingen ligger ute på nett henne
Vi trenger verken bemannings-, rekrutteringsbyrå, NAV eller telefoner til BT. Det vi trenger er å ta en tlf til �se Aulie Michelet. (Sånn, da har jeg frontet det i denne tråden òg)
Det er selvsagt ikke noe galt i å gå bredt ut, og det skader ikke (direkte, ihvertfall. Omdømmemessig kan det virke snodig, i det minste) når slikt blir lagt ut på NAV heller. Poenget som enkelte har påpekt er jo nettopp det at man da gjerne ikke når de store toppene, og det er det vi trenger nå.
Og når det gjelder at "de som må overtales er gjerne ikke den rette til jobben": Sammenligne det med et spillerkjøp, sikter man høyere kvalitet enn man er i øyeblikket, ja da må man regne med en del overtaling. En annen sak er at man ved headhunting faktisk kan legge frem mer detaljert informasjon om muligheter, ressurser som er tilgjengelig etc, som gjerne ikke er det lureste å legge ut i en annonse.
Se på det slik: Vi går ut for å hente stjernespillere. Vi sitter ikke på gjerdet og venter på at de skal tilby sine tjenester til oss. Det er det bare Mjelde som har gjort.
Quote from: krakra on May 11, 2010, 11:47:38 AM
Quote from: Joggi Bogga on May 11, 2010, 11:44:10 AM
Quote from: krakra on May 11, 2010, 11:21:43 AMDe beste kandidatene headhunter man.
Hvis jeg hadde jobbet i headhunting bransjen, ville jeg sørget for å påstå det samme. Men blir man egentlig automatisk en dårligere leder i det man søker? Eller bedre i det øyeblikk man blir spurt? Og hva med vedkommenes indre drivkraft? Hvis man ikke vil nedlate seg til å søke så har man gjerne ikke det motivasjonen og lysten til å gjøre jobben skikkelig om man likevel skulle få den.
Nå er kanskje de færreste gode kandidatene arbeidsledige da og dermed neppe på leting etter ny jobb.
Det er nok ikke nødvendigvis en sammenheng der. � bli daglig leder i Brann kan nok mange dyktige folk i faste lederstillinger se på som en spennende utfordring.
Quote from: Klaus_Brann on May 11, 2010, 16:26:31 PM
Quote from: krakra on May 11, 2010, 11:47:38 AM
Quote from: Joggi Bogga on May 11, 2010, 11:44:10 AM
Quote from: krakra on May 11, 2010, 11:21:43 AMDe beste kandidatene headhunter man.
Hvis jeg hadde jobbet i headhunting bransjen, ville jeg sørget for å påstå det samme. Men blir man egentlig automatisk en dårligere leder i det man søker? Eller bedre i det øyeblikk man blir spurt? Og hva med vedkommenes indre drivkraft? Hvis man ikke vil nedlate seg til å søke så har man gjerne ikke det motivasjonen og lysten til å gjøre jobben skikkelig om man likevel skulle få den.
Nå er kanskje de færreste gode kandidatene arbeidsledige da og dermed neppe på leting etter ny jobb.
Det er nok ikke nødvendigvis en sammenheng der. � bli daglig leder i Brann kan nok mange dyktige folk i faste lederstillinger se på som en spennende utfordring.
Ja, men de sitter ikke og leser stillingsannonser.
Quote from: krakra on May 11, 2010, 16:29:56 PMJa, men de sitter ikke og leser stillingsannonser.
Her sitter vi med dyp innsikt i næringstoppenes hverdag ser jeg.
Gjør nok det
Hehe :)
Sånn till opplysning er stillingen utlyst i Dagens Næringsliv. Er det din påstand at næringslivstoppene blar rett forbi disse sidene?
Nå har vel poenget vært at seriøse kandidater ikke søker, men forventer å bli kontaktet. Og de som ikke har fått med seg at jobben er ledig, er idioter og uaktuelle for stillingen. Brann skal sitte seg ned, finne kriterier for hvilken person de vil ansette, og finne hvilken anerkjent person dette er. Det virker helt bakvendt for meg, hvordan denne prosessen foregår.
Quote from: kabelmann on May 11, 2010, 17:30:09 PM
Sånn till opplysning er stillingen utlyst i Dagens Næringsliv. Er det din påstand at næringslivstoppene blar rett forbi disse sidene?
Har ikke lest Dagens Nærningsliv så vet ikke hvordan den ser ut der, men antar at næringstopper, som folk flest, evner å blå forbi det som ikke er interessant. Uansett så syns jeg de andre her forklarer dette bedre enn meg. Vi skal da ikke ha hvemsomhelst til denne jobben og de mest attraktive sitter ikke og leser stillingsannonser og sender inn søknader. De blir kontaktet og jo, de trenger å overbevises. Jeg forventer faktisk at vår nye daglige leder har litt mer å velge mellom enn kun jobben hos oss. Noe de fleste kompetente mennesker har. Kanskje er det greit å søke bredt, men det blir som som om Steinar Nilsen skulle bestemt seg for at nå skal vi hente en klassespiss og begynt og invitert spillere på prøvespill. Tror du de beste hadde dukket opp? Tror du Marcus Pedersen hadde sagt "Ja, prøvespill for Brann. Det er kult!". Nei, skal man ha kvalitet kan man ikke forvente at det kommer bankende på døren din. Du må lete og du må kontakte dem selv.
Annonser i BT og Dagens Næringsliv er neppe billig heller og såvidt jeg husker skulle Brann dekke kostnadene til Adecco.
Hva man gjør ellers i næringslivet er vanskelig å sammenligne med Brann og andre klubber. Brann er vanvittig profilert i forhold til "vanlige" bedrifter som omsetter for det samme og jeg tror samtlige som har et snev av interesse for norsk fotball og Brann vet at vi leter etter en ny daglig leder. Iallefall av de som kunne tenke seg jobben.
Quote from: krakra on May 11, 2010, 16:29:56 PM
Quote from: Klaus_Brann on May 11, 2010, 16:26:31 PM
Quote from: krakra on May 11, 2010, 11:47:38 AM
Quote from: Joggi Bogga on May 11, 2010, 11:44:10 AM
Quote from: krakra on May 11, 2010, 11:21:43 AMDe beste kandidatene headhunter man.
Hvis jeg hadde jobbet i headhunting bransjen, ville jeg sørget for å påstå det samme. Men blir man egentlig automatisk en dårligere leder i det man søker? Eller bedre i det øyeblikk man blir spurt? Og hva med vedkommenes indre drivkraft? Hvis man ikke vil nedlate seg til å søke så har man gjerne ikke det motivasjonen og lysten til å gjøre jobben skikkelig om man likevel skulle få den.
Nå er kanskje de færreste gode kandidatene arbeidsledige da og dermed neppe på leting etter ny jobb.
Det er nok ikke nødvendigvis en sammenheng der. � bli daglig leder i Brann kan nok mange dyktige folk i faste lederstillinger se på som en spennende utfordring.
Ja, men de sitter ikke og leser stillingsannonser.
Quote from: Derabilo on May 11, 2010, 17:33:27 PMNå har vel poenget vært at seriøse kandidater ikke søker, men forventer å bli kontaktet.
Dette kan sikkert gjelde noen av de mest profilerte kandidatene. Men jeg kan ikke se at prosessen blir mer useriøs dersom man lager en kanal som gjør at andre kan melde sin interesse. For vil vi virkelig legge hele denne utvelgelsen i hendene på et nærmest tilfeldig valgt firma? Til deres ansatte og deres kontaktnett? For å videreføre eksempelet med spillerkjøp i et annet innlegg så er det som å legge all makt i hendene på én agent og ta til takke med de spillerne som han representerer.
Men som alltid. Det ene trenger ikke å utelukke det andre. Hovedpoenget må være å til slutt få den beste lederen.
Quote from: Nixon on May 11, 2010, 18:26:40 PM
Quote from: Derabilo on May 11, 2010, 17:33:27 PMNå har vel poenget vært at seriøse kandidater ikke søker, men forventer å bli kontaktet.
Dette kan sikkert gjelde noen av de mest profilerte kandidatene. Men jeg kan ikke se at prosessen blir mer useriøs dersom man lager en kanal som gjør at andre kan melde sin interesse. For vil vi virkelig legge hele denne utvelgelsen i hendene på et nærmest tilfeldig valgt firma? Til deres ansatte og deres kontaktnett? For å videreføre eksempelet med spillerkjøp i et annet innlegg så er det som å legge all makt i hendene på én agent og ta til takke med de spillerne som han representerer.
Men som alltid. Det ene trenger ikke å utelukke det andre. Hovedpoenget må være å til slutt få den beste lederen.
Men det er jo dette tilfeldige firmaet som skal velge ut kandidater av søkerne er det ikke? Og når de har gjort det gir de oss en liste som blant annet sjefen deres skal godkjenner eller ikke på våre vegne.
For å gjenta meg selv så er jeg helt klart for hodejakting, men påstander om at det som kan være aktuelle kandidater hopper over stillingsannonser/hever seg over å søke på stillinger er synsing av en annen verden. Glem ikke at også hodejaktselskaper lyser ut stillingene, både på nett og på trykk.
Dette er en profilert stillilng med massevis av utfordringer, men du må ikke nødvendigvis ha Helge Lund til å gjøre jobben.
Dette skulle faen meg ikke være enkelt. For siste gang. Alle stillinger i Norge som blir publisert gjennom en publikasjon, i dette tilfellet avis, kommer på nav.
Vel, jeg tror de beste kandidatene har endel alternativer å velge mellom slik at de ikke trenger å lese stillingsannonsene og dermed hopper over dem av den grunn. Derfor må de kontaktes. Mulig det ikke er veldig ødeleggende for prossessen å lyse ut stillingen, men jeg syns det er litt teit å se en annonse som sier "Brann søker daglig leder" på BT.no, men det er bare meg. Uansett håper jeg at den nye daglige lederen blir en Brann/Adecco har hatt i tankene siden de begynte og ikke en tilfeldig som skrev en god søknad. Jeg håper iallefall de i det minste har noen konkrete i tankene fra før.
Quote from: krakra on May 11, 2010, 18:32:24 PMMen det er jo dette tilfeldige firmaet som skal velge ut kandidater av søkerne er det ikke?
Ja, men med søkere har de et større beslutningsgrunnlag. Jeg kan fortsatt ikke se noe negativt i det.
Quote from: Belfort on May 11, 2010, 18:38:29 PM
Dette skulle faen meg ikke være enkelt. For siste gang. Alle stillinger i Norge som blir publisert gjennom en publikasjon, i dette tilfellet avis, kommer på nav.
Her menes det at stillingen ikke skal bli utlyst i det hele tatt. Noen steder. Men at vi skal være prisgitt at et hodejegerselskap skal ha en fullstendig oversikt. Noe naivt spør du meg...
Du mener at det er umulig for en klubb å hente ledere uten å lyse ut stillingen?
Quote from: krakra on May 11, 2010, 18:50:09 PM
Du mener at det er umulig for en klubb å hente ledere uten å lyse ut stillingen?
Selvsagt ikke. Vennekretser og gutteklubber er fint i så måte...
Quote from: krakra on May 11, 2010, 18:41:20 PM
Vel, jeg tror de beste kandidatene har endel alternativer å velge mellom slik at de ikke trenger å lese stillingsannonsene og dermed hopper over dem av den grunn. Derfor må de kontaktes. Mulig det ikke er veldig ødeleggende for prossessen å lyse ut stillingen, men jeg syns det er litt teit å se en annonse som sier "Brann søker daglig leder" på BT.no, men det er bare meg. Uansett håper jeg at den nye daglige lederen blir en Brann/Adecco har hatt i tankene siden de begynte og ikke en tilfeldig som skrev en god søknad. Jeg håper iallefall de i det minste har noen konkrete i tankene fra før.
Det tror du ja. Javel.
Jeg kan altså ikke begripe at det ikke skal være av det gode å utlyse stillingen på en ordentlig måte. Det er også helt normalt, også i firma med større omsetning enn Brann. Her dreier det seg om å gå ut bredt for så å snevre inn og spisse prosessen etterhvert.
Det handler jo ikke nødvendigvis om at noen skal snuble over en avisannonse over morgenkaffen og så sende inn en søknad, men for en person som allerede er interessert så kan jo en fornuftig, velformulert søknadstekst være det som gjør at interessen blir konkret.
Og dette med at den rette mannen/damen ikke søker men blir headhuntet er jo det rene skjære pølsevev. Det skulle tatt seg ut om Adecco ikke åpnet muligheten for en søknad, men kun stolte på sin egen fortreffelighet i å hente den rette.
Jeg tror ikke det er mange headhuntingbyråer som forholder seg utelukkende til personer de har i databasen sin. Jeg tror heller ikke de er så veldig opptatt av hvordan de kommer frem til et utvalg kandidater. Det er intervjurundene rundt de aktuelle kandidatene som er interessant. Det er da man skal finne den rette personen. Uten at jeg har lagt spesielt merke til Headvisor så ville jeg blitt relativt forundret om man ikke så en annonse i diverse trykte medier med en tekst tilsvarende: "På vegne av klient søkes daglig leder til profilert bedrift" om det var de som hadde fått jobben.
En hodejakt uten å lyse ut stillilngen ville i grunnen vært ganske tåpelig. Man begynner da på toppen av listen og stryker kandidater fortløpende ettersom de ikke er interesssert i jobben, ikke er villig til å flytte på seg, ikke ønsker en såpass profilert stillilng, ikke ønsker presset med en hel by mot seg når de ikke klarer å snu tyve millioner i underskudd til overskudd etc.
Jeg føler meg ikke sikker på at nummer tredve på listen er mer interessant som en som aktivt har søkt på stillingen.
Quote from: kabelmann on May 11, 2010, 19:33:03 PM
Jeg føler meg ikke sikker på at nummer tredve på listen er mer interessant som en som aktivt har søkt på stillingen.
Er det ikke slik RBH har lett etter spisser? Da må det jo være beste måten :P
At headhuntingbyråer kan finne ledere uten annonser er vel vanlig i de tilfellene der det ikke er offentlig at firmaet leter etter en ny leder. Når det til de grader er offentlig kjent at Brann trenger ny leder, er det vel bare rett og rimelig å markere at Addecco Select er kommet dit i prosessen at de tar i mot søknader.
Om det er en knakande god kandidat som vurderer å søke, men som undrer hvor og når søknadene skal sendes, er det ikke greit nok å kjøre ut en stillingsannonse som er helt normal kotyme?
Igjen, dette kan da umulig være noe problem? Det er jo ikke slik at man ikke kan gjøre begge deler.
http://www.brann.no/nyheter/sjefsjakten-er-i-full-gang/
Lekven har endelig innsett (eller blitt fortalt av styret) at dobbeltrollen hennes er uheldig, og skal ikke være involvert i prosessen.
Bra at hun/de skjønte det til slutt iallefall, selv om det er kritikkverdig at hun/de ikke skjønte dette fra starten av.
Når har noen i Brann skjønt noe fra starten av? ;)
Dette er jo helt i tråd med slik Brann er. Grenseløs arrogant og gjør ingenting annet enn de selv vil før de dras etter nesen. Nå ble presset for stort for Lekven og dermed måtte de motvillig og med bena slepende etter seg gjøre noe.
Når skal de sette klubben foran seg selv og fatte de riktige avgjørelsene på egenhånd og uten å bli presset? Alt må liksom skje gjennom massivt press utenfra. Det er håpløst og skadelig for klubbens omdømme. Det som er igjen....
Fra annonsen:
"Vedkommende må kunne kjenne seg igjen i våre verdier: inkluderende, ydmyk, målrettet, ærlig og entusiastisk"
Dette med at ydmykhet er en av kvalitetene som settes høyest i Brann må jo være styrets bidrag til VM i manglende selvinnsikt. :o
inkluderene, ærlig og entuiastisk er kanskje heller ikke verdier som har blitt fulgt like godt de siste årene. Selv om Moldestad har gjort en god jobb med å forbedre dette.
Vel, Moldestad har fordelen med at han kan "talk the talk" uten å måtte "walk the walk".
Har han ikke "walkt the walk" da? Han har jo allerede gjort ganske drastiske endringer i sportslig avdeling,.
Vel, at det blir noen endringer i organisasjonen endrer jo strengt talt ikke på noe som helst. Vi har fortsatt ingen penger til spillerkjøp, vi har fortsatt en relativ tilskuersvikt og vi kommer nok til å gå med store underskudd også i år. Moldestad slipper å stå skolerett for styre og generalforsamling neste vår. Det er enkelt å sitte og si det ene og det andre i en pressekonferanse når man vet at det er noen andre som faktisk skal gjøre det. Det kunne til og med RBH greid.
Hva skal han si da? "Jeg bryr meg ikke. Skal ikke være her neste år uansett". Som styremedlem og nestleder må han uansett stå skolerett hvis ikke klubben skjerper seg og de endringene han gjør i sportslig har selvfølgelig betydning for hvor godt pengene eventuelt skal bli brukt. Nå har Brann sagt at de vil handle allerede i sommer og da med Moldestad som leder.
Nei, det må han ikke. Uansett, dette er en avsporing i tråden. Jeg kommenterte bare at Moldestad kan si fine ord uten å selv måtte gjennomføre det han sier.
Quote from: krakra on May 11, 2010, 18:50:09 PM
Du mener at det er umulig for en klubb å hente ledere uten å lyse ut stillingen?
God underholdning i denne tråden. Først en saksopplysning: Alle utlyste stillinger blir innhentet og lagt ut på NAV sine nettsider. Det er altså ikke slik at denne jobben er "utlyst gjennom NAV" som noen ser ut til å tro.
Til krakra: Du skjønner at jo en utlysning er den beste måten å nå ut til folk på? Eller mener du at potensielle søkere neppe leser DN og BT? Det ville tvert imot vært kritikkverdig om stillingen ikke ble utlyst og noen i en av gutteklubbene hadde blitt tilsatt etter en lukket prosess.
(http://i39.tinypic.com/ws79ed.png)
En aldri så liten morsomhet hentet fra VGD.
Etter bare noen uker som konstituert leder har Moldestad allerede vist at han er den fødte Brannleder. Rett og slett et naturtalent. Finten med å gi full tillit på tirsdag og sparken på fredag er på høyde med de ypperste forgjengere i sjefsstolen. Sammen med styreleder Brandtun med sitt revolusjonerende "spillerlogistikkprosjekt", kommer Moldestad til å lede oss mot uante høyder. Nå er jeg trygg på at vi er tilbake på gullsporet i 2011.
Kjetil Siem er vel ferdig i sin jobb etter VM, og kunne vel vært aktuell for denne stillingen?
Quote from: Derabilo on May 23, 2010, 11:15:19 AM
Kjetil Siem er vel ferdig i sin jobb etter VM, og kunne vel vært aktuell for denne stillingen?
Og Fagermo som trener? Nei nei nei ! Siem er en VIF-kuk for å si det stygt.
Quote from: skuteviken on May 23, 2010, 11:26:43 AM
Quote from: Derabilo on May 23, 2010, 11:15:19 AM
Kjetil Siem er vel ferdig i sin jobb etter VM, og kunne vel vært aktuell for denne stillingen?
Og Fagermo som trener? Nei nei nei ! Siem er en VIF-kuk for å si det stygt.
Og den saklige grunngivingen for at Siem er uaktuell er? Vi trenger kvalitet inn, og det virker som Siem har gjort en god jobb i flere jobber. Skal vi få klubben på rett vei, så må vi hente de som kan klare det - selv om de har vært i VIF før.
Quote from: skuteviken on May 23, 2010, 11:26:43 AM
Quote from: Derabilo on May 23, 2010, 11:15:19 AM
Kjetil Siem er vel ferdig i sin jobb etter VM, og kunne vel vært aktuell for denne stillingen?
Og Fagermo som trener? Nei nei nei ! Siem er en VIF-kuk for å si det stygt.
Ikke glem at VIF-kuken Andresen bidro til at gullet kom hem.
Han har vært engen-fan siden barndommen.
Og vi har jo hatt spillere som tidligere var i engen som Walltin,Hagabakken og Rønningen.Kjetil Løvvik var på lån til dem og returnerte til Bergen som makker til Helstad . Lenger bak i tid Jan Erlend Kruse (han var vel i Brann først) og Knut Arild Løberg. Ja og så må vi jo ikke glemme Espen Musæus ;-)
Siem er og Sunnmøring, noe som trolig er positivt mtp å gjenvinne kontrollen over økonomien. :)
Jeg gidder ikke, sist jeg så han på TV sa han at Brann drev lønningene opp og at byen ikke var grunnen til at spillerne kom iallefall. Det er lov å mene at vi har presset lønnsnivået opp i TL, men nå husker jeg ikke ordrett hva han sa, men det var mange fler enn meg som ble provosert om stikket hans til Bergen.
Please kan ikke vi bare se forbi denne mannen, vi trenger ikke en som er kontroversiell blant egne fra dag en heller.
Quote from: skuteviken on May 23, 2010, 11:57:15 AM
Jeg gidder ikke, sist jeg så han på TV sa han at Brann drev lønningene opp og at byen ikke var grunnen til at spillerne kom iallefall.
Han fikk vel rett i det? Du er fryktelig naiv hvis du ikke ser at spillerne kommer pga av pengene.
Siem har jo uttalt at det var forståelig at Brann hadde presset opp lønnsnivået i TL, siden ingen ellers ville flyttet til Bergen.
Quote from: Ferguson on May 23, 2010, 12:01:12 PM
Quote from: skuteviken on May 23, 2010, 11:57:15 AM
Jeg gidder ikke, sist jeg så han på TV sa han at Brann drev lønningene opp og at byen ikke var grunnen til at spillerne kom iallefall.
Han fikk vel rett i det? Du er fryktelig naiv hvis du ikke ser at spillerne kommer pga av pengene.
Selvfølgelig (fryktet noen ville si dette), vi kan gjerne kverulere, men det ble oppfattet som krøvel sier.
Quote from: krøvel vellevold on May 23, 2010, 12:01:22 PM
Siem har jo uttalt at det var forståelig at Brann hadde presset opp lønnsnivået i TL, siden ingen ellers ville flyttet til Bergen.
Ja husker ikke de nøyaktige ordene, men det var ikke sagt på noe fin måte iallefall, det var meget provoserende, og tror en del kommenterte det på forumet og.
NÃ¥ regner jeg uansett han som rimelig uaktuell.
EDIT:
http://msn.tv2sporten.no/fotball/tippeligaen/siem-mener-brann-startet-loennsgaloppen-2761957.html (http://msn.tv2sporten.no/fotball/tippeligaen/siem-mener-brann-startet-loennsgaloppen-2761957.html)
- Ingen vil til Bergen på grunn av Brann, været eller byen. Det er andre som trekker på dét. Da må Brann kompensere, og det gjorde de med penger, sier Siem, som nå er sjef for Premier League i Sør-Afrika.Quote from: vebo on June 07, 2009, 20:12:09 PM
Quote from: krøvel vellevold on June 05, 2009, 20:46:11 PM
... en kontroversiell uttalelse av Kjetil Siem der. Ingen ville visstnok til hverken til Brann eller Bergen, så derfor var det greit at de fikk høyere lønn.
Jeg ble så sint at jeg nesten kastet noe på tv'en. Er det mulig å bli større svin en den kvisen der?
Fotball-Norge er ikke større enn at man er nødt til å svelge en kamel mothårs innimellom. Vi har gjort det før, og en daglig leder er for mitt vedkommende ingen stor kamelsvelgende prestasjon.
Den kamelen vert vel stor.
Uansett har han vif i sitt (svarta) hjarta. Seinast i går dreiv han på med noko vif-tull under opninga av Soccer city i Sør Afrika.
Jeg og mange andre vil iallefall slite med tilliten fra dag en og er det tilfelle fra mange er det vel grunn nok til å ikke ansette han, enn så kompetent denne grisen fra VIF er.
Siem er åpenbart en flink person, men om han dermed er mannen vi leter etter for å fylle rollen som sportslig leder er jeg høyst usikker på.
Trenere kommer og går. Det er alle inneforstått med. Den sportslige lederen skal imidlertid sørge for at klubbens langsiktige strategier og målsettinger blir ivaretatt, samtidig som han selvfølgelig skal ha et godt grep om de kortsiktige målene også. Jeg tror det vil være en stor fordel at denne mannen har lokal forankring. Ikke minst fordi potensielle investorer da kan føle seg rimelig trygge på at han har Brann som sin hovedprioritet og ikke stikker ved første og beste mulighet til å komme seg til Oslo.
Jeg har sagt det før og jeg sier det gjerne igjen; inn med nytt styre og inn med Mjelde som sportslig leder. La så disse i felleskap hente den neste treneren.
Mjelde har greid det før, han står meget høyt i kurs i Bergen og blant investorene som f.eks Mohn har han en særdeles høy stjerne. En ansettelse av ham ville vist at klubben nå innser at de har vært på ville veier og tar konsekvensen av det. Jeg føler meg rimelig trygg på at et skifte av styre og en innsettelse av Mjelde ville hjulpet til at pengene ville sittet betydelig løsere både hos den vanlige bergenser (hvis den finnes) og hos investorer.
Det er bare å kaste et blikk på avisenes avsteminger over ny trener. Mjelde leder vel alle sammen. Bergen generelt er rett og slett glad i mannen og det er slike ting sponsorer ser etter. Hvorfor sponse klubben i dag? Det er jo bare negativitet som kommer derfra. Klubben er til allmenn latter.
Dette må snus. Og det må begynne med en høytrykkspyler gjennom kontorene på Kniksens Plass nr 1.
Quote from: dudo on May 23, 2010, 12:07:33 PM
Fotball-Norge er ikke større enn at man er nødt til å svelge en kamel mothårs innimellom. Vi har gjort det før, og en daglig leder er for mitt vedkommende ingen stor kamelsvelgende prestasjon.
Men Siem er jo en person som åpenbart ikke vil til Bergen...
Bah, flåsete kommentarer gidder jeg ikke legge alt for stor vekt på. Alle vil til Bergen.
Quote from: Huff on May 23, 2010, 11:51:14 AM
Siem er og Sunnmøring, noe som trolig er positivt mtp å gjenvinne kontrollen over økonomien. :)
Romsdøl? Og rævhål.
Brann som leter etter daglig leder. Her er en som har erfaring fra toppserieklubb, er nettopp blitt arbeidsledig og er vant med å jobbe i klubb med dårlig økonomi. Er også vant å jobbe i klubb med god talentsatsing. Kan sikkert begynne på dagen.
______________________________________
Klipp:
Mannen som jobbet døgnet rundt for å redde FK Lyn, daglig leder Rolf Magne Walstad, står uten jobb.
- Jeg er arbeidsledig for første gang i mitt liv. Det har jeg aldri forsøkt før, og jeg håper jeg slipper det flere ganger, sier han.
Link:
http://fotball.itromso.no/forstediv/article176434.ece
Haha. Den var god :)
Jada, skandalen er komplett!
http://www.brann.no/nyheter/bruun-hanssen-ny-daglig-leder/
Hurra. Kontinuitet.
Fy faen det er kvalmt å se RBH snakke om hvordan bakgrunnen hans gjør han skikket til å gjøre klubben til en ledende klubb i Norge. Bakgrunnen hans er jo raseringen av det som faktisk var en ledende klubb i TL.
Det er vel neppe tilfeldig at kommentarfeltet ikke er åpent på den saken på brann.no
Ikke overraskende at de slipper nyheten fredag ettermiddag. Er det ikke da man pleier å komme med upopulære nyheter?
Ellers ikke overraskende etter de siste dagers skriverier. Men jeg skulle gjerne likt å sett søkerlisten og de som Adecco har tatt kontakt med.
Hvis kriteriet for å få toppjobbene i Brann er å ikke gjøre en god jobb, kan jeg påta meg oppgaven for en rimeligere penge enn RBH.
Skandale, vurderer å sende inn Partoukortet mitt.
http://www.brann.no/nyheter/inviterer-til-informasjonsmote/
Liten avledningsmanøver noen minutter senere...
Så blir Skarsfjord hovedtrener og man har dermed klart å håndtere en katastrofesesong med nedrykkskamp og konkursfare og avgangene til både hovedtrener og daglig leder uten å hente inn et eneste nytt fjes.
DET må sies å være en prestasjon da.
Jaja, hvis Hardball er så himla glad i Roald kan dei kose seg framover.
Noen som har tenkt seg på informasjonsmøtet som kan formidle et ganske enkelt spørsmål for meg?
"Hva må skje for at dere henter friskt blod inn i organisasjonen?"
Grøftekjører Brunn-Hansen som daglig leder - dette er skandale. Roald Brun Hansen skal nå altså styre skuta...en person sponsorer og supportere forlengst har mistet tillit til! Hvordan er det mulig for styret i SK Brann å være så i utakt med sine omgivelser.
Regner med at når RBH og Hardball er sengekamerater så sitter kronene løst.
Av en eller annen grunn tror jeg ikke helt på meg selv...
Denne jobben burde begynt på toppen med HELE styrets avgang. Nå sitter den enkeltpersonen som sannsynligvis har størst personlig ansvar for fadesen siden gullet med all makt i klubben. Det er pinlig.
Quote from: krakra on August 20, 2010, 13:56:33 PM
Noen som har tenkt seg på informasjonsmøtet som kan formidle et ganske enkelt spørsmål for meg?
"Hva må skje for at dere henter friskt blod inn i organisasjonen?"
Dette kan jeg svare på:
Vi er selvfølgelig åpne for å slippe nye koster til, men vi må føle at det er personer som styrker organisasjonen. Så langt mener vi at dagens konstellasjon er til det beste for klubben, for laget, for supporterne og for byen Bergen. Vi har vært gjennom en prossess med Adecco der søknader er behandlet og potensielle kandidater er intervjuet. Det er betryggende for oss å se at Adecco, et selskap som driver profesjonelt, grundig og systematisk, har kommet frem til samme konklusjon som oss.
Da var det altså slik at de satt og funderte på hvordan de skulle slippe nyheten. Regner med Gorm Natlandsmyr er mannen bak håndteringen. Som Nixon helt riktig påpeker så er fredag ettermiddag tidspunktet for nyheter man frykter konsekvensen av. Da går redaksjonene inn i helgemodus. Det meste av saker er laget ferdig til helgeutgavene og helgevikarene overtar. Altså går ting litt på sparebluss.
Så prøver man i tillegg å røyklegge det hele med å smelle opp et "supportermøte" på forsiden også. Disse møtene som slik jeg ser det ikke har vært annet enn mer tåkelegging.
Får håpe noen tar bladet fra munnen på mandag.
Ja og SELVFØLGELIG har Brann.no stengt akkurat den artikkelen for kommentarer. Modig. Klovneveldet vet utmerket godt hvordan dette blir mottatt.
Men de har valgt å ignorere det fullstendig. Helt greit, men da må de faen ikke fremstille det som om de er interessert i å høre på opunionen. Dette minner meg om "familierådene" vi hadde hjemme hos meg der min mor og min far åpnet for "dialog" men selvfølgelig bestemte absolutt alt tilslutt og akkurat som de hadde tenkt på forhånd.
Moldestad må tro at vi er idioter.
Det er jo overhodet ikke nødvendig å vente til redaksjonene går i helgemodus. Sannsyneligheten for at BT eller BA hadde rettet en eneste kritisk pekefinger uansett når i uken nyheten hadde kommet ut er jo tilnærmet null. BA skrev jo på tirsdag at dette kom til å skje og det var null kritiske spørsmål der og BT har jo kjørt sin egen kampanje for å få dette til å skje. Tv2 gir faen.
Når det gjelder møtet vil jeg gjerne vite hvordan jakten på ny strategissk controller skal ledes. Vil man bruke Adecco her også? Noen som skal gå på informasjonsmøtet?
Som vi alle -nesten- visste. Jaja, da kan vi konstatere at en løsning er på plass, uansett dårlig. RBH har et par positive ting ved seg, nemlig en viss grad av relevant erfaring samt det viktige; tillit fra investorene. En annen positiv ting ved dette skiftet er at vi nå kan konsentrere oss om å finne en ny trener. Det negative er at det kan være RBH får ansvaret for nettopp denne trenerjakten. På den andre siden ener vi vel uansett garantert opp med Skarsfjord. Det mest negative er at den totalt ubrukelige sportsdirektøren RBH er erstattet av en kombinasjon av hovedtrener og RBH, dette er potensiellt katastrofalt.
Vi får vel dermed satse på at Moldestad kastes på neste styremøte, og at en ny styreleder finner en kompetent sportsdirektør. I så fall trenger ikke ansettelsen av RBH å være noen katastrofe.
Quote from: Huff on August 20, 2010, 14:29:26 PMDet negative er at det kan være RBH får ansvaret for nettopp denne trenerjakten. På den andre siden ener vi vel uansett garantert opp med Skarsfjord.
Tja, RBH har ved flere tidligere anledninger vist at han ikke er redd for å sparke trenere, det være seg assistenttrenere, gulltrenere eller hypetrenere. Jeg ville ikke følt meg alt for sikker på jobben om jeg var Skarsfjord.
Som Huff sier hvis det kommer inn en dyktig sportsdirektør så kan dette være greit i og med at Hardball har tillitt til han og at vi alle vet at RBH er bedre som papirflytter enn på spillerlogistikk, men så var det dette med hvem som skal ansette den nye sportsdirektøren da. Det blir vel ikke noen andre enn RBH som har det ansvaret........
Vi får søke på jobber Adecco lyser ut. Kanskje kan vi få oss godt betalte sjefsstillinger som vi overhodet ikke har kvalifikasjoner til ;D
http://fotball.bt.no/eliteserien/article177577.ece
"Blandet" mottakelse, Frode Hellebø er litt forsiktig her.
RBH sin umiddelbare kommentar er vi skal bli ledende i Norge. Hva faen betyr det egentlig? Det neste er kortsiktige mål der økonomi blir framhevet foran et latterlig tamt mål om tilstrekkelige sportslige resultat.
Vi sitter igjen med en daglig leder som ikke har en eneste suksess som sportslig leder ift a-laget prestasjoner. Vi har hørt fra en altrert (og dessverre avdødd) Berg at RBH arbeider hardt og har tillit, men kan ikke akkurat se at vi har blitt nedløpt av investorer i hans regjeringstid?? Han har sølt bort millioner på middels dårlige spillere, og hvordan dette skal innby til tillit kan jeg overhodet ikke fatte.
Han umåtelig arrogante stil ift egne manglende suksesser irriterer meg grenseløst. Hans "hvite" løgner i media og hvordan han sparket assisten, og til slutt ansatte en trener som hadde diametralt motsatt filosofi av forgjengeren vitner om en lite egnet leder.
Jeg burde ikke være rystet, men er allikevel sjokkert. Var virkelig dette det beste for Brann? Eller er vi igjen der dette er det billigste alternativet.
Snakk om å premiere fiasko.
Quote from: Huff on August 20, 2010, 14:29:26 PM
Som vi alle -nesten- visste. Jaja, da kan vi konstatere at en løsning er på plass, uansett dårlig. RBH har et par positive ting ved seg, nemlig en viss grad av relevant erfaring samt det viktige; tillit fra investorene. En annen positiv ting ved dette skiftet er at vi nå kan konsentrere oss om å finne en ny trener. Det negative er at det kan være RBH får ansvaret for nettopp denne trenerjakten. På den andre siden ener vi vel uansett garantert opp med Skarsfjord. Det mest negative er at den totalt ubrukelige sportsdirektøren RBH er erstattet av en kombinasjon av hovedtrener og RBH, dette er potensiellt katastrofalt.
Vi får vel dermed satse på at Moldestad kastes på neste styremøte, og at en ny styreleder finner en kompetent sportsdirektør. I så fall trenger ikke ansettelsen av RBH å være noen katastrofe.
Som nevnt har Moldestad sagt flere ganger at dagens organisasjonsstruktur skal bli som den er. Altså ingen sportssjef. Dette har de vedtatt i styret visstnok, så en ny styreleder holder ikke. Vi må ha et helt nytt støre som kan gjøre om vedtaket. Som forøvrig er helt latterlig.
Vi har nå en daglig leder uten kompetanse til å gjøre sportslige grep(hente trenere, spillere, støtteapperat osv) og en "manager" med null erfaring på toppnivå. Jippi!
Det er forresten det mest skremmende med RBH som daglig leder. Han har nå ansvaret for å hente inn nye personer til administrasjonen og ansettelsen av Nilsen og Aabrekk og sparkingen av Steffensen gir ikke akkuart grunn til å tro at han skal finne noe gull her heller.
Quote from: Brann_ruler on August 20, 2010, 14:39:38 PM
RBH sin umiddelbare kommentar er vi skal bli ledende i Norge. Hva faen betyr det egentlig? Det neste er kortsiktige mål der økonomi blir framhevet foran et latterlig tamt mål om tilstrekkelige sportslige resultat.
Vi sitter igjen med en daglig leder som ikke har en eneste suksess som sportslig leder ift a-laget prestasjoner. Vi har hørt fra en altrert (og dessverre avdødd) Berg at RBH arbeider hardt og har tillit, men kan ikke akkurat se at vi har blitt nedløpt av investorer i hans regjeringstid?? Han har sølt bort millioner på middels dårlige spillere, og hvordan dette skal innby til tillit kan jeg overhodet ikke fatte.
Han umåtelig arrogante stil ift egne manglende suksesser irriterer meg grenseløst. Hans "hvite" løgner i media og hvordan han sparket assisten, og til slutt ansatte en trener som hadde diametralt motsatt filosofi av forgjengeren vitner om en lite egnet leder.
Jeg burde ikke være rystet, men er allikevel sjokkert. Var virkelig dette det beste for Brann? Eller er vi igjen der dette er det billigste alternativet.
Snakk om å premiere fiasko.
Tror RBHs kvaliteter først og fremst går på det personlige. Har et inntrykk av at han er en god sjef som er flink til å skape et bra arbeidsmiljø og gode arbeidsrutiner i en organisasjon. Dessuten har han en tydelig visjon om at et bra talentarbeid må ligge til grunn for Branns eliteseriesatsning og har også vist en god evne til å organisere talentarbeidet i Brann og Bergen. Hardball er også veldig opptatte av at Brann skal bestå av lokale spillere og talenter så dette tenner nok dem.
Desverre vil RBH ha mye ansvar og blir nødt til å ta mange avgjørelser som krever mye kompetanse han har vist at han ikke har. Dette kunne funket greit nok hvis han hadde hatt mange kompetente hjelpere å støtte seg til, men det har han jo ikke og mye må avgjøres med RBHs hode og kompetanse.
Jeg trodde dette med å fjerne sportsdirektøren var noe Moldestad stod for og som kunne endres på når vi fikk inn en som faktisk kan noe om hvordan suksessfulle klubber driver. Hvis det stemmer at styret har gått med på dette, er vi i langt større trøbbel enn jeg noengang før har innsett. Hvem er det egentlig som har stemt inn disse styremedlemmene? Finnes det ingen i denne byen med peiling på klubbdrift? Relevant peiling altså, ikke bare "Kompetansen" som klubblokale flyter over av.
Det kreves en revolusjon.
Quote from: Nixon on August 20, 2010, 13:40:21 PM
Ikke overraskende at de slipper nyheten fredag ettermiddag. Er det ikke da man pleier å komme med upopulære nyheter?
Klassisk! Det er da man slipper drittpakkene, ja. Jeg er så forbannet at jeg ikke vet om jeg skal le eller gråte eller gå bananas. Eller alle tre tingene på en gang. Da man ikke trodde det kunne bli verre så kommer altså dette!!! Opprør! Revolusjon!!!!
Nå som ting så smått begynte å se lysere ut. Helt utrolig!
MEN, tror ikke han klarer å gjøre en dårligere jobb som daglig leder enn som sportssjef, det betyr dog ikke at jeg er særlig glad for denne nye stillingen.
Syntes dette er greit, jeg. Vi alle er enig om at RBH sine styrker ikke ligger direkte involvert i det sportslige, han er mer en papirflytter.
RBH led lenge under at administrasjonen brukte penger på alt annet enn det sportslige. Forhåpentligvis vil han styre klubben i en retning slik at det blir mer fokus på det som virkelig betyr noe, fremfor å leke klesbutikk (ref: 16 mill ut av vinduet).
Det som nå er spennende er hvem andre som er på vei inn i organisasjonen. En manager kanskje? Får vi sportslig leder tilbake?
Han hadde mer enn nok penger å handle for til å holde Brann i toppen, den er ganske grei.
Tror ikke han vil bli en veldig god daglig leder, kanskje ikke like direkte ødeleggende som han var som sportssjef, men i beste fall middelmådig. Som sagt tror jeg han er en bra sjef og har gode personlige kvaliteter samt kompetanse på talentarbeidet, men ellers er jeg overhodet ikke overbevist om at han har nok peiling til å styre skuta. Det er endel viktige avgjørelser som må taes, personer som skal inn og ut blant annet, som jeg er veldig nervøs for.
RBH hadde aldri blitt vurdert som kandidat engang hvis han ikke hadde vært i Brann fra før. Det er jeg ganske sikker på.
Quote from: monzilla on August 20, 2010, 16:05:57 PM
Det som nå er spennende er hvem andre som er på vei inn i organisasjonen. En manager kanskje? Får vi sportslig leder tilbake?
Så lenge Moldestad er styreformann kommer det ingen ny sportsdirektør. Moldestad har nedlangt veto mot sportsdirektører, og om ny daglig leder heter RBH, Siem, POL, Semb eller pave Innocens III spiller i dette spørsmålet ingen rolle.
Dette er nå hovedproblemet. RBH må nesten være god på personalbehandling, og er trolig i tillegg en dyktig papirflytter. Han virker og kompetent angående talentarbeid. Jeg er derimot meget skeptisk til RBHs egenskaper når det kommer til å ansette personer. Videre er jeg og skeptisk til hans økonomikunnskapsmessige forutsetninger for å styre en bedrift av Branns størrelse. Det jeg ikke er det spor skeptisk til er hans egenskaper på spillerlogistikk, her vet jeg at mannen er rungende inkompetent. Totalt ubrukelig. Nå skal han fremdeles drive med dette, og fortsetter vi med urutinerte Skarsfjord tror jeg fort RBH blir hovedansvarlig for spillerlogistikken. Nå må Moldestad bort så vi kan få tilbake sportsdirektørrollen!
Brann styres som ingen andre bedrift. Gjør jeg en dårlig jobb får jeg sparken. I Brann ser det ut som du får opprykk for å gjøre en dårlig jobb ???
Jeg fikk inntrykk av at Dahl ga seg for a få nye energi og krefter inn i klubben. Dette er bare mer av det samme. Dahl kunne likevel ha beholdt stillingen >:(
En sorgens dag. Forventet, men likevel en sorgens dag. Hadde i det lengste trodd at de ikke våget dette, men i denne saken av alle, har de plutselig baller av stål. Stolleken på Stadion fortsetter, det skulle tatt seg ut med nytt blod i denne oasen av kompetanse.
Personlig har jeg kjøpt meg to flasker rødvin, og skal gjøre et forsøk på å drukne mine sorger.
At RBH en gang i tiden var en god byråkrat har overhodet ikke noe å si ift hans lederegenskaper, og hans virke som øverste sjef i sportsklubben Brann. At han har visjoner om at Brann skal bli gode på talentutvikling er helt greit. Men hvorfor holder laget som er utviklingsarena på å rykke ned? Hvilke effekt har dette arbeidet gitt på 3 år for A-laget? Brann er en klubb som skal kunne prestere i tippeliga, samtidig som man legger forhold tilrette for talentutvikling. Prisen vi holder på å betale for RBH sine "strategiske valg" heter Adecco ligaen, og dette synes klubben er helt greit og ansetter en av de med størst ansvar for sportslig fiasko.
Dersom majoriteten her mener at daglig leder er en oppgave som innebærer papirflytting og å være løpegutt for et styre som må få visjoner servert på steintavler så er vel RBH en grei kandidat. Men i min verden er RBH den som skal materialisere den visjon som styret etablerer ved å tenke strategisk og taktisk. Dessverre kan jeg ikke begripe hvorfor tidenes minst suksessrike brannleder skal bringe sponsormidler, positivitet og engasjement tilbake på stadion og i byen.
Leder og adminstrator er to meget forskjellige ting. RBH kan kanskje være en administrator, men kan ikke si at jeg har sett hans eminente lederskap bringe sportslig avdeling til nye høyder. Hvor i all verden har godeste brun hansen gjemt seg når det har stormet som verst. Langt, langt og godt skjult bak moldestad.
Hadde det fantes en pauseknapp for brann engasjement og interesse skulle den vært brukt nå. Jeg kan akseptere en sesong eller flere under pari. Men det kameraderiet som råder på stadion i dag er sjokkerende. Eneste som har fått oppleve konsekvensen av ett særdeles raskt fall fra å være norges beste lag til en klar nedrykkskandidat er Steffensen og Nilsen. Resten har blitt forfremmet og applaudert ut portene. Enkelte sågar innleid som konsulenter før kontorene er ryddet.
Vi har en baneansvarlig som ikke vet filla om gress, vi har en daglig leder som har "ledet" brann til sier i Dana cup, assistenten er trener, nøkkelspillere er bosman, våre talenter holder på å rykke ned fra 3 divisjon. Styret gidder jeg ikke engang begynne med.
Ser to flasker vin og høyner med en halvliter konjakk. La oss glede oss til nyheten om at utgiftsbudsjett er i balanse kommer. Antar det blir proklamert med fyrverkeri og festivitas rett etter vi har tapt kvalikken....
Bombe. SÃ¥ denne komme. Det er jo tross alt brann vi snakker om.
Vi skulle ha kastet styret for lenge siden.
Heldigvis er Brun arbeidsvillig, ryddig og interessert. Men ikke minst det billigste alternativet. HALLELUJA, Dette kan kun bety at vi får en handlekraftig og god leder. Nå har vi fått en klubb som 100% vil føye seg etter Hardball lynne og interesse. Bla opp for helvete, dere har nå fått løpegutten dere ville ha!!
http://fotball.bt.no/eliteserien/article177593.ece
Quote from: monzilla on August 20, 2010, 16:05:57 PM
RBH led lenge under at administrasjonen brukte penger på alt annet enn det sportslige.
Hvem skulle administrasjonen ha brukt penger på da? RBH vurderte jo bl.a. 42 spisser bare høsten 2008 alene, uten å komme frem til noe som helst konkret. Ikke et eneste navn ble tatt opp til behandling hos styret. Mannen hadde/har jo null oversikt og null peiling på overgangsmarkedet.
er e mulig kjøss meg i ræven . nå er det slutt for min del dette gidder jeg ikke mer , enten meg eller rbh.
bare gi meg ett pip hvis noen vil ha mitt partout kort for resten av sesongen.
skjønner ingenting hva er det moldestad driver på med daglig leder !!!!!!!!!!!!! fy fa............
rbh kommer til og kjøre denne klubben i dass tro meg etter de jeg har prata med så er ALLE misfornøyd med denne mannen så hvorfor daglig leder
hvem er det som er brann her ?? ja oss ja så hva gjør vi ??
det er på z feltet for den som vil ha
Quote from: Brann_ruler on August 20, 2010, 17:52:00 PM
At RBH en gang i tiden var en god byråkrat har overhodet ikke noe å si ift hans lederegenskaper, og hans virke som øverste sjef i sportsklubben Brann. At han har visjoner om at Brann skal bli gode på talentutvikling er helt greit. Men hvorfor holder laget som er utviklingsarena på å rykke ned? Hvilke effekt har dette arbeidet gitt på 3 år for A-laget? Brann er en klubb som skal kunne prestere i tippeliga, samtidig som man legger forhold tilrette for talentutvikling. Prisen vi holder på å betale for RBH sine "strategiske valg" heter Adecco ligaen, og dette synes klubben er helt greit og ansetter en av de med størst ansvar for sportslig fiasko.
Dersom majoriteten her mener at daglig leder er en oppgave som innebærer papirflytting og å være løpegutt for et styre som må få visjoner servert på steintavler så er vel RBH en grei kandidat. Men i min verden er RBH den som skal materialisere den visjon som styret etablerer ved å tenke strategisk og taktisk. Dessverre kan jeg ikke begripe hvorfor tidenes minst suksessrike brannleder skal bringe sponsormidler, positivitet og engasjement tilbake på stadion og i byen.
Leder og adminstrator er to meget forskjellige ting. RBH kan kanskje være en administrator, men kan ikke si at jeg har sett hans eminente lederskap bringe sportslig avdeling til nye høyder. Hvor i all verden har godeste brun hansen gjemt seg når det har stormet som verst. Langt, langt og godt skjult bak moldestad.
Hadde det fantes en pauseknapp for brann engasjement og interesse skulle den vært brukt nå. Jeg kan akseptere en sesong eller flere under pari. Men det kameraderiet som råder på stadion i dag er sjokkerende. Eneste som har fått oppleve konsekvensen av ett særdeles raskt fall fra å være norges beste lag til en klar nedrykkskandidat er Steffensen og Nilsen. Resten har blitt forfremmet og applaudert ut portene. Enkelte sågar innleid som konsulenter før kontorene er ryddet.
Vi har en baneansvarlig som ikke vet filla om gress, vi har en daglig leder som har "ledet" brann til sier i Dana cup, assistenten er trener, nøkkelspillere er bosman, våre talenter holder på å rykke ned fra 3 divisjon. Styret gidder jeg ikke engang begynne med.
Ser to flasker vin og høyner med en halvliter konjakk. La oss glede oss til nyheten om at utgiftsbudsjett er i balanse kommer. Antar det blir proklamert med fyrverkeri og festivitas rett etter vi har tapt kvalikken....
Nå ligger ikke Brann2 ann til nedrykk for øyeblikket. De ligger på trygg grunn, selv om det er med knapp margin. Grunnen er at Brann i vinter bestemte seg for å kvitte seg med "daukjøttet" i 91-92-genrasjonen for å gi plass 93-94 genrasjonen som de har stor tro på. Etter at denne avgjørelsen var tatt og de rutinerte juniorene var borte kom avgjørelsen om at halve puljen rykker ned og da var det jo for sent. Dessuten ahr de hatt endel skadeplager og fått mye mindre hjelp fra a-laget enn planen var.
Nå driver de og forsterker dog. De har hentet en sisteårsjunior allerede og jeg tror de vil hente flere og. Dessuten har jo stallen til a-laget fått inn fire nye spillere mens bare Bjarnason har forsvunnet så man har muligheten til å la flere her spille for andrelaget.
Når det gjelder bidrag til a-laget så tar talentarbeid tid. Man kan ikke avskrive det fordi vi ikke har fått spillere i a-stallen ennå. Det er mange som er like ved og neste sesong vil vi nok få se flere av dem i TL. Talentarbeidet RBH har satt igang i Brann er definitvt bra, det kan selvfølgelig bli bedre, men utgangspunktet var jo horribelt dårlig. Her har han definitivt gjort en veldig god jobb. Jobben med a-laget er derimot ditto dårlig.
Ekte klovnevelde har et navn - Brann.
Jaja, eg håper eg kan fiske fram denne posten igjen om nokre år når følgende mirakler har slått til:
1: Roald og co finner ein ambisiøs trener med ein filosofi heile klubben kan stille seg bak og meisle inn i steintavler på Stadion.
2: Bergens unge trosser regn og stiv kuling og trener som berre pokker uansett.
3: Hardball gjer alvor av høflighetene om at dei liker Roald, åpner lommeboken med krav om at samtlege spelarar som skal hentes inn forsterker laget og dets spelefilosofi, samt at lønnsforhandlingene foretas av ein kapabel person innad i organisasjonen.
4: Publikum på mirakuløst vis biter i seg den sårede stoltheten og igjen løser billett og kjøper partoutkort på Brann Stadion.
5: Ovennevnte punkter fører Brann opp i årleg medaljestrid og turer godt ut i Europa.
Sett heller pengene dine på at NSB ikke får noen flere forsinkelser eller driftsproblemer før 2020:-)
Forresten viser jo dette også hvor ubrukelig adecco er eventuelt hvor totalt fraværet av status over å jobbe i Brann. Tror at i alle bedrifter i landet med ca 50 ansatte og en ledig stilling som daglig leder så ville det være mange som meldte sin interresse. Men her kan jo ingen ha meldt seg og adecco ikke klart å overtale noen? Ser ingen annen forklaring på hvorfor RBH har fått jobben...
Det som har skjedde har er vel ganske åpenbart. Hele ansettelsesprosessen har vært en skinn-prosess der det hele tiden har vær mer eller mindre klart at BruunH skulle få jobben.
At Moldestad flyttet BruunH til "vikarierende daglig leder" synes jo nå helt logisk. Han og BruunH visste på det tidspunktet hvordan dette ville ende.
I tillegg tok Moldestad en spansk en når han latet som om han hadde hørt på de rundt klubben når han fjernet BruunH fra sportssjefstillingen. Moldestad ville selvfølgelig ha full uttelling.
Det hele har altså vært et spill for galleriet. Og jeg er forbanna. Det innrømmer jeg gjerne.
Quote from: Xminator on August 20, 2010, 14:04:55 PM
Denne jobben burde begynt på toppen med HELE styrets avgang. Nå sitter den enkeltpersonen som sannsynligvis har størst personlig ansvar for fadesen siden gullet med all makt i klubben. Det er pinlig.
Dette er ikke bare pinlig. Det føles svært nedverdigende. Vi bli pisset på. Først er han sentral i å ødelegge klubben vår med sin inkompetanse som sportssjef, så belønnes han med sjefsjobben.
Synes også det er underlig at ikke Hellebø har mobilisert og frontet en tilnærmet samstemt supporterbataljon i få hindret dette. Dette kunne de stoppet. Blandet my ass.
La i det minste mannen få ein sjanse!
hvor mange skal han få !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :'( nisse
Sjanse!!! Fyren har ikke bare fått utallige sjanser, men også hatt stor inflytelse strategisk og operativt, samt disponert store midler.
Jeg mener det er prinsipielt helt galt å gi en som har hatt alle muligheter, men likevel prestert katastrofalt i sin stilling (og i tillegg totalt mangler selvinnsikt og ydmykhet til å vedgå noe av dette) opprykk - uansett bransje og stilling.
Jeg kan rett og slett ikke med min beste velvilje forstå at dette er mulig.
Det var iallefall siste spikeren i kisten for håpet mitt om en Mjelde-retur.
Quote from: dudo on August 20, 2010, 21:49:16 PM
Det var iallefall siste spikeren i kisten for håpet mitt om en Mjelde-retur.
Ja, overraskende nok bestemte Brann seg for å fortsette med mer av det som ikke har fungert framfor og forsøke å finne veien tilbake til det som faktisk gav suksess.
RBH starter selvfølgelig sin karriere med et gigantisk selvmål. Han velger å bruke sin første dag som leder til å skryte av........RBK!!!!!!
http://msn.tv2sporten.no/fotball/tippeligaen/brann-vi-skal-heller-beroemme-rbk-3270802.html
Selv for en østenfor fjellene virker dette som så ekstremt høy grad av intern-kameraderi som det går an å få det. Hyggelig, varmt og klamt i kontorene. Må si jeg skjønner ropet om revolusjon som enkelte lar høre over. Hvor mange er det egentlig på et årsmøte i Brann? Hvor mange innmeldte og frammøtte personer skal det egentlig til for å få vunnet de viktigste og nødvendigste avstemningene?
Utlufting og ny giv trengs. Må si jeg ikke trodde mine egne øyne da jeg så RBH på skjermen i ledende posisjon for Brann igjen. Eller, desverre: Det var egentlig altfor lett å tro det. Slik burde det ikke være.
Det er ganske utrolig det som foregår - og har foregått i 2-3 år nå - i Brann. Kameraderi-, arroganse- og egoisme-faktorene har sikkert vært skyhøye i stadionkorridorene siden lenge før jeg var gammel nok til å følge med, men det er vanskelig å tenke seg at det har vist seg så tydelig over så lang tid som det gjør nå. Lite sjarmerende, og jeg merker jeg blir mer og mer mett på Brann for tiden.
Jeg vil tro årsaken til at RBH fikk jobben har med dårlig økonomi å gjøre, men da får man ihvertfall være åpen om det...
Jeg hører alle maser om at RBH er ansvarlig for alle fiasko overgangene... Men er det ikke trenerene (SN eller tidligere trener) som faktisk ber RBH om å skaffe disse spillerene??? Jeg tviler STERKT på at RBH gå på egenhånd og henter spillere uten å ha fått beskjed om dette i fra trener?
Jeg tror faktisk RBH vil gjøre en mye bedre jobb som daglig leder. da er han ikke involvert i detaljene, men skal sørge for at avd. lederne fungerer som et team.. utfordringen hans er hvor god han er på strategi!
Det er bare å drite i å hente spillere. Det viktigste i Brann nå er å få på plass administrasjonen:
- Ut med Moldestad
- Ut med resten av styret
- Ut med RBH
- Få orden på en trener
Moldestad og styret har gitt seg selv sparken med denne avgjørelsen. RBH kan ikke være annet enn et spørsmål om tid. Dette skaper ingen ro for administrasjonen, og ingen tiltro til at noen som helst vet hva de holder på med der oppe. Herrejesusgalemattis.
Quote from: qouz on August 20, 2010, 23:01:31 PM
Jeg hører alle maser om at RBH er ansvarlig for alle fiasko overgangene... Men er det ikke trenerene (SN eller tidligere trener) som faktisk ber RBH om å skaffe disse spillerene??? Jeg tviler STERKT på at RBH gå på egenhånd og henter spillere uten å ha fått beskjed om dette i fra trener?
Jo, han har neppe hentet mange spillere som ikke har vært ønsket av treneren, men mitt store problem med f eks Gylfi er ikke at han er i klubben, men at han hever 2 mill i året for å sitte på benken - og det er utelukkende RBHs ansvar.
Også har det også vært RBHs ansvar å finne spillere. Hvis treneren vil ha en targetspiss så burde det vært nok å si til RBH at han vil ha en targetspiss emd de og de kvalitetene så burde RBH funnet en slik spiller og treneren burde kunnet stole på at spilleren holdt mål.
RBH er ikke eneansvarlig for den totalt katastrofale situasjonen ift spilleroverganger de siste fire årene. Trenerne har selvsagt en del av ansvaret og de deler trolig dette ansvaret med flere i avd.sport. Som RBh var inne på på supportermøtet er det trolig flere aktører som kommer med innspill når Brann henter spilere. Men, som fungerende sportsdirektør i disse fire årene er RBH likevel hovedansvarlig, og han har også -som dudo er inne på- i stor grad ansvaret for kontraktsinngåelsene, hvor vi har brukt penger som fulle sjømenn. Einarsson er et superbt eksempel. Han kom inn rett før Evertonkampene, i en periode da vi trengte en forsterkning på sentral midtbane på lang sikt, samtidig som de fleste alternativene på kort sikt var skadet inn mot Evertonkampen (arrester meg om jeg husker feil). At vi i desperasjon da signerte Einarsson- som ikke hadde vist en dritt på evigheter og floppet totalt på engelsk nivå tre- var situasjonen tatt i betraktning faktisk nesten forståelig. At en spiller som ikke hadde annet enn totalflopp og skader å vise til ble tildelt en langtidskontrakt (tre år), og samtidig fikk en lønn som plasserte han på listen over lønnsadelen i TL, er totalt ubegripelig.
Videre er RBH som sportsdirektør eneansvarlig for å ta grep dersom aktørene rundt han (trenere eller andre) ikke viser seg kompetente på spillerlogistikk og klubben svikter her, noe den har gjort til gangs. RBH har her ikke tatt grep. Det eneste han har og vise til er at Aabrekk ble omplassert til speider, en rolle han -ifølge RBH selv- var fantastisk godt skikket til å løse på en utmerket måte og som han og var strålende i. Problemet her blir jo at det ikke fnnes et eneste konkret resultat av Aabrekks speiding, noe som i beste fall gjør RBHs kommentarer om hans kompetanse totalt irrelevante.
Egentlig burde RBHs kompetanse på spillerlogistikk nå vært et tilbakelagt kapittel og en diskusjon for fotballhistorikerne -om ikke Moldestad hadde vært ute med dette forbannede managertullet. Det kan selvsagt tenkes at Brann ved neste korsvei ansetter en trener med blodteft angående spilerkjøp og som selv i tillegg får alt ansvar for dette, men tilgi meg om jeg ikke akkurat skjelver av forventning.
Når det kommet til kritikken rettet mot RBH angående Branns taslentutviklingsfilosofi synes jeg riktignok denne er feil da denne kommer samtidig som Brann dominerer de aldersbestemte landslagene for gutter i alderen femten til sytten år og talentutvikling er en langsiktig prosess. En kan ikke forvente å gå fra bås til gull her på et par år da POL la ned hele greien. Samtidig vitner RBK, VIF Start og Stabæks suksess på området for tiden om at det nå fint går an å kombinere talentutviklingsfokus med medalje og gullkamp. Her må en riktignok se langsiktig på ting.
Nå har det no blitt som de fleste fryktet, så får vi ser hvordan det går. Har stor respekt for RBH om han sparker seg selv om dette heller ikke fungerer. Også enig i de over her om spillerkjøp, han har ikke alt ansvaret alene, er treneren sitt ansvar å si hvilke spillertyper han trenger for å utfylle stallen. Men så burde en sportssjef se gjennom om kjøpene er lure eller ikke.
Som daglig leder har du ikke all verdens makt uansett.. det meste ligger på styret, som kunne reist før seriestart og vi hadde vært blandt de 2-4 beste lagene (med gode kjøp) og ikke i bunnen av tabellen.
Men skal også sies at om RBH hadde vært spiller, med de prestasjonene han har gjort ( selv om hele "laget" har vært dårlig ) så hadde han reist tilbake til �sane etter en sesong.
Faen. Det var ingen vond drøm. Roald Bruun-Hansen er faktisk ansatt som daglig leder.
Og dagens BT bekrefter at han får den gamle jobben sin også. Selv om den "deles".
Her er foresten tiltredelseserklæringen. "Vi skal tilbake til toppen av norsk fotball. For å klare det skal vi bruke den tiden som trengs uten å forhaste oss. Men tilbake skal vi."
En god begynnelse ville vert nytt styre i februar. Fulgt av en offentlig lynsjing av RBH før man faktisk gjør en innsats for å finne noen som kan ta klubben videre.
Han hadde ikke kompetansen, og var heller ikke kapabel som han selv hevdet, den gang han hadde penger å handle for. Nå har han ikke penger lenger, og spørsmålet ligger der: Går vi konkurs før eller etter at vi rykker ned?
Medaljene kan vi se langt etter på denne siden av 2020, med mindre det sprøytes flere titalls millioner inn i klubben årlig.
Tore Strand tror dette var første skrittet ut av kaoset klubben har vert i de siste måndene. Jeg tror det var enda ett steg inn i kaoset som vil følge de neste.
Quote from: Xminator on August 21, 2010, 07:57:47 AM
Og dagens BT bekrefter at han får den gamle jobben sin også. Selv om den "deles".
Jaha? Så det betyr at han fortsetter som sportsdirektør i tillegg? Dette blir jo bedre og bedre. Ikke nok med at han skal fortsette med en jobb han åpenbart ikke behersker men han får i tillegg det utøvende lederskapet for hele "butikken".
Lurer mer og mer på hva Moldestad mente når han sa at han fjernet BruunH fra sporssjefstillingen fordi man måtte høre på de rundt klubben?
Dette er bare en farse rett og slett. Klovneveldet er totalt ute av kontroll. Tull og tøys over hele linjen. Helt i tråd med Moldestads glitrende grep med å forfremme Nilsen til sportssjef/manager for så og sparke ham tre dager etterpå fordi "spillerne må være glade".
Jeg merker jeg begynner å bli lei av dette dritet. Det beste ville nok vært å bare slette kontoen her, si opp sitt tv2sport abonnement, og aldri nærme seg Stadion igjen når man engang vender tilbake til hjembyen. Men det er ikke bare bare det heller.
Jeg prøver å se på det slik at man ikke forlater sitt land selv om man ikke liker regjeringen. Man biter tennene sammen og jobber for forandring.
Jeg oppfordrer alle andre som vurderer å gi opp klubben til og gjøre det samme. Jeg vet det er mange av dere.
http://fotball.bt.no/eliteserien/article177603.ece
Her er saken fra BT som X refererer til. Det er ikke akkurat lystig lesning, jeg lurer litt på om RBH og Moldestad tror på alt de lirer av seg her.
Tiden er vel inne nå for en skikkelig mobilisering til årsmøtet...
Moldestad virker like inkompetent som RBH. Det er gjennomsyret av elendighet der oppe. Jeg forstår ikke at de tar en slik avgjørelse som gir de absolutt ingen arbeidsro, skaper bare mer mistillit til Brann og administrasjonen, og gjør det sikkert(rere) at styret kommer til å skiftes ut. Brann er blitt til en klubb der udugelige forretningsfolk kan leke seg og gjøre hva de vil uten noen konsekvenser. Stoltheten vår er blitt en lekebinge der alle får være med å gjøre hva de vil.
Lidelse har et navn - Brann. Men som Langhår sier, dette er ikke tidspunktet for å stikke, men tidspunktet for å støtte opp om klubben. Ja vi er lei, ja det er mer positive nyheter rundt Løv-Ham enn Brann for tiden. Men Brann er Bergen, og Bergen er Brann. I medgang, motgang, oppgang, nedgang, gjennomgang.
Om jeg er bekymret over at RBH på nytt får sportslig ansvar så blir jeg ikke mindre redd når Moldestad også skal inn i den salaten. Hvor tett på fotballen har han egentlig vært de siste årene når han har assistert Berge Gerdt Larsen i hans lyssky milliardforretninger? RBH må tross alt lært noe de siste årene, Moldestad er jeg redd står på ganske bar bakke på dette området.
RBH med sportslig ansvar? Da du ikke trodde det kunne bli verre...........
Så får vi altså dette.
Quote from: Nixon on August 21, 2010, 08:47:24 AM
http://fotball.bt.no/eliteserien/article177603.ece
Her er saken fra BT som X refererer til. Det er ikke akkurat lystig lesning, jeg lurer litt på om RBH og Moldestad tror på alt de lirer av seg her.
Tiden er vel inne nå for en skikkelig mobilisering til årsmøtet...
Dette er vel strengt tatt ikke nyheter. Har visst dette siden det ble kategorisk fastslått av Moldestad på det forrige supportermøtet (i juni slutten av mai) at dette var løsningen vi skulle gå for og at enhver ny daglig leder måtte forholde seg til dette. Derfor kunne jeg i går med sikkerhet rette på de supporterne her inne som levde i den vilfarelse av at RBHs inntreden som ny leder innebar ny sportsdirektør.
Hele ordningen er uansett totalbås. Hvor i helvete tenkte Moldestad å finne en person både medkompetanse på spillerlogistikk
og bedriftledelse på høyt nivå? Alternativt må vi hente en trener som i tillegg hare erfaring som sportsdirektør, disse finnes riktignok, men utvalget er mildt sagt lite.
Quote from: Langhår on August 21, 2010, 08:23:12 AM
Quote from: Xminator on August 21, 2010, 07:57:47 AM
Og dagens BT bekrefter at han får den gamle jobben sin også. Selv om den "deles".
Jaha? Så det betyr at han fortsetter som sportsdirektør i tillegg? Dette blir jo bedre og bedre. Ikke nok med at han skal fortsette med en jobb han åpenbart ikke behersker men han får i tillegg det utøvende lederskapet for hele "butikken".
Lurer mer og mer på hva Moldestad mente når han sa at han fjernet BruunH fra sporssjefstillingen fordi man måtte høre på de rundt klubben?
Dette er bare en farse rett og slett. Klovneveldet er totalt ute av kontroll. Tull og tøys over hele linjen. Helt i tråd med Moldestads glitrende grep med å forfremme Nilsen til sportssjef/manager for så og sparke ham tre dager etterpå fordi "spillerne må være glade".
Jeg merker jeg begynner å bli lei av dette dritet. Det beste ville nok vært å bare slette kontoen her, si opp sitt tv2sport abonnement, og aldri nærme seg Stadion igjen når man engang vender tilbake til hjembyen. Men det er ikke bare bare det heller.
Jeg prøver å se på det slik at man ikke forlater sitt land selv om man ikke liker regjeringen. Man biter tennene sammen og jobber for forandring.
Jeg oppfordrer alle andre som vurderer å gi opp klubben til og gjøre det samme. Jeg vet det er mange av dere.
Her traff du spikeren på hode for min del. Brannlidenskapen (eller galskapen) har vært sterk lenge, også under tidlgere tøffe nedturer. Denne gangen er det anderledes desverre. Gløden har falmet i takt med ansettelsestiden til først og fremst rbh. Nå topper de det med å ansette han som direktør og sporstsjef. Da blir det i overkant for min del.
� være Brannsupporter nå, er som å være amerikaner under George W. Bush....
at RBH blir daglig leder tror jeg ikke at trenger å være så gale for brann
han har nok noen kvaliteter som kan brukes i den posisjonen
og i tilegg så har han en fot innenfor hos hardball
det at en ikke har fungert som sportslig leder betyr ikke at en ikke kan gjøre en god jobb som daglig leder.
jeg mener jo at tiden vil vise hvor smart dette faktisk var , men jeg tror vi blir overrasket
tenker da på stillingen som daglig leder
at han og skal fortsette med det sportslige er jo mer til å bli forundret av
her har han vel ikke bevist noe som helst å slå i bordet med
dette burde jo brann og ikke minst RBH se av tidligere erfaringer
her er kanskje og RBH sin største svakhet . det virker ikke som om han ser sine egne begrensninger , og dette er jo som vi vet ikke en god lederegenskap
de som stiller på møte hos brann framover , bør forsøke å legge presset slik at en får inn en som kan ta det sportslige lederansvaret i klubben
skal uansett bli spennende og følge utviklingen i "såpeserien" idrettsveien i våre hjerter
Minner meg om de typiske amerikanske komiseriene hvor et eller annet blir ødelagt, men mannen i huset nekter å ringe etter hjelp fordi han kan fikse det selv og det ender opp med at han brenner ned huset. Ekstremarroganse. Brann har ikke klart å hevde seg på overgangsmarkedet en eneste gang siden RBH tok over, til tross for at vi har brukt enorme summer på spillerkjøp i SOF. Aldri har vi vært i nærheten av å kunne kalles overgangsvinnere, selv om vi ofte har vært den klubben som har kjøpt spillere for mest. Likevel nekter de å hente hjelp fra noen som har bevist at de kan dette.
"Dette klarer vi selv" tenker mannen som ikke har fått det til de siste tre årene. Denne gangen får han hjelp fra finansmannen og tåkefyrsten Moldestad. Ja, han vet sikkert hvor de gode spillerne finnes. De finner det neppe nødvendig å hente inn en dyrere trener heller, for de har jo allerede kompetansen som trengs. Skulle Skarsfjord begynne å slite i en motgangsperiode og mangle erfaringen til å takle det kan nok Moldestad eller RBH gå inn der også å hjelpe til, tørr ikke Skarsfjord å gi talentene tillitt, selv om de fortjener det er jeg sikker på at Moldestad setter foten ned og han har helt sikkert kompetansen til å vurdere hvem som bør satses på og hvem som ikke har satses på.
Jeg vet liksom ikke om jeg skal le eller gråte når jeg leser at RBH fortsatt skal ha de samme oppgavene han har feilet fullstendig i de siste tre årene. Han tror tydeligvis at hvis man bare prøver lenge nok så blir man god tilslutt. Med andre ord kunne hvem som helst her inne blitt en god sportssjef til slutt, bare man fikk holde på lenge nok. Denne gangen får han hjelp fra Moldestad som tydeligvis også tenker "hvor vanskelig kan det være?". Det blir liksom litt absurd. Amatørmessig og useriøst er det iallefall. Neste årsmøte M� styret kastet, det kan ikke bli med tompraten.
At folk nå sier "Det er ikke sikkert det blir så ille". "Kanskje jobben passer RBH bedre" er skremmende. Ja, jeg tror definitivt at en mer "byråkratisk" papirflytter/leder-rolle passer RBH bedre enn en rolle der han må ta konkrete sportslige valg, men nå ser vi jo at han fortsatt skal ta disse sportslige valgene alikevell, der vet vi at han ikke duger. Dessuten er det ingenting som tilsier at han vil bli en GOD daglig leder, selv om han vil være bedre der enn i sportssjefsrollen. Hans økonomiske utdanning/erfaring er tynn. Jada, utdanningen er grei, men han har tilnærmet null erfaring med økonomisk ansvar forutenom at han har fått endel penger av Hardball for å styrke oss sportslig. Det har jo endt med dyre kjøp som har floppet og en gammel overbetalt stall. Dessuten har han vist en meget svak evne til å vurdere hva slags kompetanse klubben trenger oppmot hva slags kompetanse menneskene han henter har. Spillerkjøpene utelukker jeg her, men den manglende viljen til å ansette en speider(og da mener jeg en speider, ikke en dårlig trener) ansettelsen av Nilsen og ansettelsen av Aabrekk var klare tegn på dette. Igjen vil jeg trekke inn talentarbeidet som en slags motpol. Her ser det ut som at ansettelsen av Fossum var var veldig smart, men det viser jo også hvor lite peiling RBH på alt annet. Vi gjør det bra på talentarbeidet fordi RBH har peiling på dette, og dårlig på resten fordi RBH ikke har peiling på dette.
Vil også legge til at arroganse bør være forbeholdt de som har opparbeidet seg en grunn til å være arrogante. Som f.eks. Eggen. Han kan jo være ufyselig arrogant til tider når han skal fortelle absolutt alle hva de skal gjøre og hvordan. Samtidig er han jo et geni som har bygget en gigantlag. RBH har ingen grunn til å ikke ta selvkritikk, han har særdeles lite å skryte av. Selv om talentarbeidet er bra i Brann nå er vi på ingen måte noe bedre enn alle andre her heller. Vi er ikke best på noen verdens ting, ikke topp fem engang. Likevel trenger vi tydeligvis ingen hjelp utenifra.
Er det bare jeg som ser for meg hvordan kritikken vil bli imøtegått? I dag kan vi ikke kritisere den nye løsningen fordi vi vet jo ikke hvordan det vil gå. Vi er ikke spåmenn. Underveis kan vi heller ikke kritisere fordi vi mangler dyptgående kunskaper om prossene som drives og når vi ser resultatet kan vi heller ikke kritisere det fordi det er teit å være etterpåklok.
Kan noen opprette en poll her inne med spm om hva vi synes om RBH med det sportslige ansvaret videre? Og så N�R 99% har sagt tydelig ifra hva vi mener, kan lederen for bataljonen eller hvem det nå er som er vår talsmann, overbringe dette til BA og BT? Er lei av å se sånne diplomatiske uttalelser om at "joda, det er vel både folk som er enige og folk som er uenige i at RBH vet hva han holder på med.." Er det ikke en ganske unison enighet her inne om at RBH er det verste som noensinne har hendt Brann og at mannen må vekk fra det sportslige før dette ender i total katastrofe?
Det er i alle fall tydeleg at dei veit dei ikkje har vald ein populær kandidat..
QuoteEnhver ansettelse vil pÃ¥ mange mÃ¥ter være kontroversiell â?? det vil alltid være ulike meninger, pÃ¥peker styreleder Lars Moldestad.
Men når eg ser kem alternativa var, så skjønar du kor evneveik denna prosessen har vore.
QuoteDen ene var tidligere lufthavnsjef på Flesland, Dag Jarle Aksnes, som for en liten stund siden valgte en jobb som konsernsjef i Aurland Ressursutvikling AS i stedet for i Brann. Den andre var Konrad Kuhlman, tidligere administrerende direktør i Nor Cargo. På fritiden styreleder i Skeid. Brann prøvde også i lang tid å rekruttere søkere til jobben uten å lykkes.
Jaja, kan me no konkludera med at kloke ord fekk forankring..?
Syns folk som går på supportermøte skal fylle opp med mange kritiske spørsmål mot Bruun og sjå korleis han takler de.
Forge møte var de en som stilte spørsmål ved kjøpene han hadde gjort, då røyste Bruun sei opp og gjekk til de motangrepe mot denne personen og spurte ka kompetanse han hadde som kom me ditte spørsmålet?
-En trenger ikkje høg kompetanse for å forstå at brann har vore en av taperne på overgangsvinduene etter seriegullet og at mannen med de øverste sportselige ansvaret er den som må stå ansvarlig for de.
Visst en ser antall penger brukt på spillere i forhold til tabellpossisjon so ligger brann på nedrykk.
-Trur de var i vinter de var en artikkel på bt.no der Bruun klaga over begrensa ressursa som gjor de vanskelig å gjer gode undersøkinger før en henta inn spillere.
De vil sei at han påstår at etter brann tok seriegull og gjekk me kjempeoverskudd so hadde dei dårligare råda enn når POL henta inn olifinjana, Sharner osv då brann låg med brukken rygg?
-Eg syns denne ansettelsen er morsom då han har gjort en elendig jobb sida han kom til brann og de virker no som dette blir premiert med større stilling. De forteller berre at kompisklubben på stadion ikkje er bråten opp enda.
Og at styre prioriterer tunge sponsorer i staden for supportermassene som i fleirtall er imot Bruun. For hardball og Mohn har stilt sei positiv til Bruun og då vart de styret som kom med goodwill til dei.
De forteller inntrykket om at Bruun er en som slikker rumpe på toppfolkene og opptrer arrogant som på supportermøtet då han i staden for å forklare kjøpene viste til mangel av kompetanse med supporteren som stilte spørsmål, nåke som for meg blir lavmål.
Og forteller null interesse frå han om komunikasjon me supportere og de gjer so at eg ikkje forstår vitsen med at han møter opp på supportermøte.
Syns det er kvalmende å lese BAs fortellinger om det "lojale organisasjonsmennesket" Roald Bruun Hanssen. For det første er det da vel ikke godt nok å være en hyggelig og stille person som har klart å godsnakke med investorene hvis man skal lede Norges nest største klubb? Hva med hans faglige kompetanse? Hva med erfaringen? Hva med de siste års resultater?
For det andre så snakker vi her om mennesket som gikk bak ryggen på Mjelde og sparket assistenttreneren hans for så å ansette Aabrekk som kuppet treningsfeltet og ga kontrabeskjeder på taktikken til Mjelde i bortemøtet mot Deportivo som veldig gjerne kan ha kostet oss UEFA-cupspill den sesongen.(etter at salget av Helstad og manglende erstattere kostet oss CL).
Vi snakker også om mannen som ved tre(?) anledninger i vinter var ute og forklarte hvordan Branns problemer skyldes andre i Brann og at hans egne manglende resultater skyldes at andre enn ham har gjort en for dårlig jobb og gitt ham for dårlige arbeidsvilkår.
Ikke minst snakker vi om en mann som ikke er redd for å ta en spansk en i sine forsvarstaler for seg selv. Blant annet da han påstod at medaljevinnerne de siste årene har brukt store summer på spillerkjøp når faktum er at bare RBK av de som har tatt medalje årene etter seriegullet har brukt mere penger på spillere enn oss, og det med knapp margin.
At fyren tydeligvis ikke har turt å stå opp med ledelsen intern, f.eks på avgjørelsen om å kutte ut sportssjefstillingen, som er en helt idiotisk avgjørelse når vi har en såpass urutinert trener, gjør ham ikke lojal. Det gjør ham feig.
Quote from: krakra on August 21, 2010, 13:42:09 PM
.
Ikke minst snakker vi om en mann som ikke er redd for å ta en spansk en i sine forsvarstaler for seg selv. Blant annet da han påstod at medaljevinnerne de siste årene har brukt store summer på spillerkjøp når faktum er at bare RBK av de som har tatt medalje årene etter seriegullet har brukt mere penger på spillere enn oss, og det med knapp margin.
Husker godt den, ja. Og journalisten satte selvfølgelig ikke noe som helst spørsmålstegn ved det utrolige utsagnet.
Som vanlig tar bergensavisene på mannen med silkehansker. Ikke et kritisk spørsmål å se i det hele tatt.
Og hva i all verden er det vår egen Frode Hellebø driver med? "Det er delte meninger blant fansen om RBH". Ja, det er forsåvidt det, men i følge BTs avstemning er tre fjerdedeler negative til RBH. Da er det Hellbøs forbannede plikt å fronte den kritikken.
PÃ¥ VGD har kvalitetsdebattanten 6347 foretatt en ypperlig oppsummering av stolleken: http://vgd.no/sport/fotball-norsk/tema/1592379/tittel/historien-om-stolleken-i-brann
Quote from: dudo on August 21, 2010, 13:54:55 PM
PÃ¥ VGD har kvalitetsdebattanten 6347 foretatt en ypperlig oppsummering av stolleken: http://vgd.no/sport/fotball-norsk/tema/1592379/tittel/historien-om-stolleken-i-brann
Utrolig bra!
Burde klippes ut og henges på veggen i BT og BAs redaksjoner for å vise hvordan det kunne skrives hvis man hadde hatt et minimum av guts og baller....
Quote from: brann_mann1 on August 21, 2010, 13:29:01 PM
Syns folk som går på supportermøte skal fylle opp med mange kritiske spørsmål mot Bruun og sjå korleis han takler de.
Forge møte var de en som stilte spørsmål ved kjøpene han hadde gjort, då røyste Bruun sei opp og gjekk til de motangrepe mot denne personen og spurte ka kompetanse han hadde som kom me ditte spørsmålet?
Interessant.
Var poenget hans at kun andre sportsdirektører kunne kritisere hans arbeid? Eller folk innen fotballen? Det høres i så fall helt sprøtt ut. Man trenger ikke se lenger enn til Moldestad og Bruun før en ser at en kan være like blottet for evner til å drive fotballklubb enten man har lang fartstid på innsiden eller ikke.
Kan du utdype litt så vi evt kan være litt mer forberedt?
Quote from: krakra on August 21, 2010, 13:42:09 PMAt fyren tydeligvis ikke har turt å stå opp med ledelsen intern, f.eks på avgjørelsen om å kutte ut sportssjefstillingen, som er en helt idiotisk avgjørelse når vi har en såpass urutinert trener, gjør ham ikke lojal. Det gjør ham feig.
Nå er det vel ingenting som tyder på at han ikke har sagt i fra internt. Jeg leser i alle fall ikke kommentaren i BA slik. Men man kan jo diskutere seg ihjel om det er feighet å ikke gå, eller om man er lojal som blir. Han er uansett ikke den første som må svelge noen kameler under omorganiseringer i arbeidslivet.
Quote from: nero on August 21, 2010, 13:52:55 PMOg hva i all verden er det vår egen Frode Hellebø driver med? "Det er delte meninger blant fansen om RBH". Ja, det er forsåvidt det, men i følge BTs avstemning er tre fjerdedeler negative til RBH. Da er det Hellbøs forbannede plikt å fronte den kritikken.
Bataljonen er generelt sett veldig forsiktig med å kritisere Brann. Det henger kanskje sammen med at de ikke vil ødelegge samarbeidet med klubben. Men noen ganger er det greit å kalle en spade for en spade. Slik som nå!
Quote from: Nixon on August 21, 2010, 15:12:36 PM
Quote from: krakra on August 21, 2010, 13:42:09 PMAt fyren tydeligvis ikke har turt å stå opp med ledelsen intern, f.eks på avgjørelsen om å kutte ut sportssjefstillingen, som er en helt idiotisk avgjørelse når vi har en såpass urutinert trener, gjør ham ikke lojal. Det gjør ham feig.
Nå er det vel ingenting som tyder på at han ikke har sagt i fra internt. Jeg leser i alle fall ikke kommentaren i BA slik. Men man kan jo diskutere seg ihjel om det er feighet å ikke gå, eller om man er lojal som blir. Han er uansett ikke den første som må svelge noen kameler under omorganiseringer i arbeidslivet.
Det står jo "han sa ingenting". Dette er visstnok noe som har fulgt klubben tett har fått meg seg. Jeg tolker det som at han ikke sa noen ting. Uansett har RBH flere ganger opptrådd illojalt, men da mot personer som har vært svakere enn ham selv om forsvunnet kort tid senere.
Ellers syns jeg fortsatt at de som forsvarer RBH(som Bergenspressen) ikke har klart å komme med gode argumenter. "Han er hyggelig", "Han klager ikke" osv. er i mine øyne ikke gode nok grunner. Han er billig er jo en grunn, men dårlig. At han har støtte i Hardball er også et argument, men som sagt før mener jeg det burde vært mulig å finne bedre kandidater som Hardball kunne like. Har ingen tro på at Hardball har sagt at de nekter å støtte Brann hvis ikke RBH ble daglig leder for å si det sånn. Grunnen til at Hardball støtter RBH er jo også tynn. Egentlig samme som BA: Han er en hyggelig person og lojal mot sine ledere. Dessuten samarbeidet han og Mohn når han var kretsleder.
Quote from: krakra on August 21, 2010, 15:15:43 PMDet står jo "han sa ingenting". Dette er visstnok noe som har fulgt klubben tett har fått meg seg. Jeg tolker det som at han ikke sa noen ting.
Ja, men jeg tok det som en selvfølge at BA mener utad, i pressen. Det er jo tross alt det som betyr noe for lokalavisene her i byen.
Det er uansett ikke noe stort poeng. Fremtiden til Brann starter med tap i dag, og de som skal lede oss videre har tilnærmet null tillit her i byen. Og det er ikke noe godt utgangspunkt.
Ett nytt gullkorn fra RBH (nettavisen), denne gangen om overgang for Huseklepp og kontraktene til Solli, PVM og Bakke.
Quote- Nei, jeg synes ikke at vi har noen grunn til å være bekymret, sier han til Nettavisen.
- Hvis noen skulle forsvinne â?? eller vi avslutter samarbeidet med noen â?? sÃ¥ er det andre som fÃ¥r sjansen. Det er jo Strømsgodset et godt eksempel pÃ¥ â?? at hvis man slipper til unggutter, da blomstrer dem.
Så vet vi ihvertfall hva plan B er. Om det ikke var Plan A da. "Det går nok bra til slutt."
Arroganse har ett navn - Brann.
Ser endel skriver så positivt om talentplanen til RBH og hans ansatte. De skrøt for to år siden av at de hadde 4 u-landslagsspillere, født i 90-91-92-93. Ingen er foreløpig i nærheten av å etablere seg på laget. � hente inn fedige landslagsspillere er ikke god talentutvikling. � få u-landslagsspillere til å bli etablerte a-lagsspillere er der Brann burde vært. Foreløpig er det altså trenerne i Os, Bergen Nord, Lyngbø, Eikanger, Nymark etc som har gjort en vel så god jobb, og så får vi se om trenden fortsetter.
Og en annen ting. Kan det virkelig stemme at sitatet pÃ¥ Nettavisen , "Foruten de tre â?? og Huseklepp â?? sitter ogsÃ¥ David Nielsen pÃ¥ en god kontrakt som gÃ¥r ut etter sesongen" er sant? DN pÃ¥ en god kontrakt? Godt jobbet av sportslig ansvarlig, eller strategisk controller, eller hva tittelen var ved underskrift av den kontrakten.
Ja, det ser ut som om våre verste fordommer om et regime under RBHs ledelse slår til så det suser. Allerede nå spiller han "lokale talenter-kortet". "Bare slapp av, folkens, i 2011 er vi på medaljesporet igjen. Med lokale 18 åringer. Og Fakiri med sin treårskontrakt. Perfekt blanding av ungdommelig friskhet og rutine."
Quote from: Timmen on August 22, 2010, 10:32:38 AM
Ser endel skriver så positivt om talentplanen til RBH og hans ansatte. De skrøt for to år siden av at de hadde 4 u-landslagsspillere, født i 90-91-92-93. Ingen er foreløpig i nærheten av å etablere seg på laget. � hente inn fedige landslagsspillere er ikke god talentutvikling. � få u-landslagsspillere til å bli etablerte a-lagsspillere er der Brann burde vært. Foreløpig er det altså trenerne i Os, Bergen Nord, Lyngbø, Eikanger, Nymark etc som har gjort en vel så god jobb, og så får vi se om trenden fortsetter.
Og en annen ting. Kan det virkelig stemme at sitatet pÃ¥ Nettavisen , "Foruten de tre â?? og Huseklepp â?? sitter ogsÃ¥ David Nielsen pÃ¥ en god kontrakt som gÃ¥r ut etter sesongen" er sant? DN pÃ¥ en god kontrakt? Godt jobbet av sportslig ansvarlig, eller strategisk controller, eller hva tittelen var ved underskrift av den kontrakten.
Møvikene og Haugsdal var ikke etablerte landslagsspillere. De var mye inn og ut av troppen og satt ofte på benken. Haugen, Dure, Kallevik, Heggeland, Grønner og Kalve blir noe helt annet. De er sentrale spillere for sine landslag og både Haugen og Dure har vært med på landslag for årgangen over sin egen. Vet ikke om man kan si at Haugen er nær ved å etablere seg, siden han er i Løv-Ham, men han kommer nok til å spille endel neste sesong. � la talentene utvikle seg i egne klubber så lenge det er det beste for dem er endel av Branns strategi og derfor jobber man også med å heve kompetansen på talentarbeidet i hele Bergen. Tror også Dure få vist seg fram allerede sesong, men kanskje ikke før høsten. Det er mange talenter på gang, langt større talenter enn Møvik, Møvik og Haugsdal som ble skrytt opp i skyene uten all verdens grunn fordi vi ikke var vant med spillere på aldersbestemte landslag.
Har vært på tur, og kommer hjem der nyheten om at RBH har tatt over som DL i Brann!
FYFAEN! Det er det eneste jeg sier nå, en kan åpne den 2394-sider lange tråden om RBH, skulle en trenge noe forklaring.
Dette er helt perverst at vi blir pisset på så til de grader, jeg er mann som setter pris på folk med et rikt språk, og er interessert i forskjellige språk og etymologi, men da jeg hørte Branns intervju med RBH nå så fikk jeg lyst å spy. Det er pisspreik, og han burde vite det at han ikke har noe tillit i denne byen her.
For egen del så kommer jeg ikke helt over dette. �nsker og kommer nok til å jobbe for at han får vite hva folk mener om dette. Dette holder rett og slett ikke! Lønningene deres er ikke isolert sett for høye, men når jeg tenker på det klovneveldet som går der oppe og kasserer lønn for det helt ubrukelige arbeidet de gjør, så koker det! Og her er det kompetanse som mangler og prestisje som har hatt føringen.
HELVETE! Som spelaren sa i en annen tråd, burde rename denne og til helvete helvete helvete...
Quote from: skuteviken on August 22, 2010, 21:05:55 PM
Har vært på tur, og kommer hjem der nyheten om at RBH har tatt over som DL i Brann!
FYFAEN! Det er det eneste jeg sier nå, en kan åpne den 2394-sider lange tråden om RBH, skulle en trenge noe forklaring.
Dette er helt perverst at vi blir pisset på så til de grader, jeg er mann som setter pris på folk med et rikt språk, og er interessert i forskjellige språk og etymologi, men da jeg hørte Branns intervju med RBH nå så fikk jeg lyst å spy. Det er pisspreik, og han burde vite det at han ikke har noe tillit i denne byen her.
For egen del så kommer jeg ikke helt over dette. �nsker og kommer nok til å jobbe for at han får vite hva folk mener om dette. Dette holder rett og slett ikke! Lønningene deres er ikke isolert sett for høye, men når jeg tenker på det klovneveldet som går der oppe og kasserer lønn for det helt ubrukelige arbeidet de gjør, så koker det! Og her er det kompetanse som mangler og prestisje som har hatt føringen.
HELVETE! Som spelaren sa i en annen tråd, burde rename denne og til helvete helvete helvete...
Jeg tror rett og slett at de fleste av oss er blitt totalt apatiske ovenfor klovneveldet. Stolleken fortsetter, og jeg bare venter på selvskrytet til RBH hvis vi skulle greie å beholde plassen.
Er det ikke noen som kan tipse BT eller BA om det geniale innlegget om stolleken på VGNett som ble linket til litt tidligere i denne tråden?
Det hadde jo vært ganske morsomt å høre hvordan Moldestad, som visstnok skal ha litt peiling på hvordan man skal drive business, forklarer denne listen. Og om han ikke vil innrømme at denne stolleken viser at kameraderiet og innavlet i Idrettsveien har ført til en latterlig parodi på en klubbledelse...
Quote from: Tom C on August 22, 2010, 22:22:09 PM
Er det ikke noen som kan tipse BT eller BA om det geniale innlegget om stolleken på VGNett som ble linket til litt tidligere i denne tråden?
Det hadde jo vært ganske morsomt å høre hvordan Moldestad, som visstnok skal ha litt peiling på hvordan man skal drive business, forklarer denne listen. Og om han ikke vil innrømme at denne stolleken viser at kameraderiet og innavlet i Idrettsveien har ført til en latterlig parodi på en klubbledelse...
For å være ærlig så kan en strekke det lenger enn til i år.
På tide å legge inn noen ord på forumet her! Jeg har vært stille lenge nok!
Registrerte til min ekstremt store fortvilelse at RBH ble ansatt som daglig leder i vår alles kjære fotballklubb for noen dager siden da jeg var på jobbtur i utlandet. Hvordan er det mulig at denne utnevnelsen har blitt en realitet? Hvorfor inni i den svarteste granskauen har ikke stillingskriterier og ansettelsesprosedyrer vært utført ? Hvem har egentlig ansatt den nye daglige lederen vår? Og viktigst av alt: Hvordan kan noe slikt
skje ettersom den nye daglige lederen ikke har RESULTATER å vise til i sine år som sportslig leder
i Sportsklubben Brann?
Det finnes kun tre svar: Tragisk! Tragisk! Tragisk!
En mann med mengden karisma og meritter klarer fint å snu Brann til et lag som om noen måneder spiller annenfiolin i Adecco der Løv-ham troner som byens beste lag på øvre del av tabellen.
For å begynne et sted:
Jeg stiller først i et protesttog mot denne ansettelsen fra Festplassen i retning Kniksens plass! Håper jeg får med meg et par andre som vil redde vår blødende klubb.
Ein annen ting; dersom plutseleg Roald ser seg kapabel til både å vere sportslig sjef og daglig leder er det vel nokså beskrivende for hans innsats som førstnevnte. Ein middels dårlig jobb gjennom to drøye år skal no kombineres med ytterligere ansvarsområder. Eg håper folk tør å stille han til veggs med spørsmål i kveld, eg har ikkje anledning til å fly opp.
Jobben min er ferdig 5.... så rekker ikke opp på Stadion. Enig med Mozart i det han skriver.
http://fotball.bt.no/eliteserien/article177753.ece
Kalvenes er vel mer kvalifisert til lederjobben enn Roald... Master i bisniss og mænægsjment og greier!
Quote from: mozart on August 23, 2010, 03:54:02 AM
På tide å legge inn noen ord på forumet her! Jeg har vært stille lenge nok!
...
SÃ¥ dramatisk :P
Quote from: Spelaren on August 23, 2010, 06:56:17 AM
http://fotball.bt.no/eliteserien/article177753.ece
Kalvenes er vel mer kvalifisert til lederjobben enn Roald... Master i bisniss og mænægsjment og greier!
På papiret er RBH også god, han er faktisk i følge utdannelsen sin helt perfekt for en klubb der det sportslige har kommet i skyggen av "bisniss og mænægsjment ". :D
"Cand.mag. med idrett (Norges idrettshøgskole), offentlig administrasjon (Universitetet i Bergen) og bedriftsøkonomi (Norges Handelshøyskole)."
Quote from: Tom C on August 22, 2010, 22:22:09 PM
Er det ikke noen som kan tipse BT eller BA om det geniale innlegget om stolleken på VGNett som ble linket til litt tidligere i denne tråden?
Har gjort det. Fikk bla. svar fra en journalist som skal få lov til å være anonym. Han presterte å skrive: "Dette har vi skrevet om mange ganger".
Liksom!!
Palmer?
Nei.
Ikke for det, han har uttrykt lignende ting før, han også, fks når det gjelder medias RBH-"kritikk".
De må holde seg saklige vettu. RBH kjører mange kloke prosesser. Selv om ingen av dem gir resultater viser disse prossene hvilken ressurs han er. Han og Hauge har f.eks. sett hundrevis av spillere i år og han ansatte Aabrekk som speider og han vet jo mer om fotball enn alle agenter i TL tilsammen.
Dessuten er han blid og morsom. Han kan gjøre kule triks som å synge og stå på hendene. Han klager heller aldri til sine ledere, noe som gjør ham lojal.
Hvordan kan man kritisere en slik fyr?
Ellers er stolleken en del av en prosess avlet frem av kloke tanker som er forankret. Det er et ledd i proffesjonaliseringen av klubben og så lenge vi har ressurser og kompetanse i klubben er det ikke nøye hva de jobber som. Egentlig burde alle i klubben jobbe under stillingen "ressursmenneske" og stillingsbeskrivelsen bør være "være lojal mot organisasjonen og bidra med kompetanse der vi til enhver tid trenger kompetanse".
Og dessuten: en dag blir jobben til Gorm ledig..
Quote from: nero on August 23, 2010, 09:30:56 AM
Og dessuten: en dag blir jobben til Gorm ledig..
Gorms oppgaver kan uansett deles mellom de to andre i "redaksjonen" vår med hjelp fra Moldestad, som har kompetanse på feltet.
Quote from: vebo on August 23, 2010, 08:14:14 AM
Quote from: Spelaren on August 23, 2010, 06:56:17 AM
http://fotball.bt.no/eliteserien/article177753.ece
Kalvenes er vel mer kvalifisert til lederjobben enn Roald... Master i bisniss og mænægsjment og greier!
På papiret er RBH også god, han er faktisk i følge utdannelsen sin helt perfekt for en klubb der det sportslige har kommet i skyggen av "bisniss og mænægsjment ". :D
"Cand.mag. med idrett (Norges idrettshøgskole), offentlig administrasjon (Universitetet i Bergen) og bedriftsøkonomi (Norges Handelshøyskole)."
Cand.mag. er ikke allverden å skryte av, sånn halvveis utdannet... Vedr økonomisk formell kompetanse synes jeg mimimumskravet til en daglig leder i SK Brann bær være en mastergrad i økonomi, eller eventuellt tilvarende kompetanse tilegnet gjennom erfaring.
Uten all verdens kunnskaper om diverse utdanning innenfor økonomi og ledelse så er vel en master i bisniss og mænægsjment en god del sterkere enn RBHs utdanning? Rent CV-messig har jo RBH en lederjobb i NFF, kretsen og Brann å "skryte" av, men det er vel bare sportssjefsjobben som er veldig relevant inn mot jobben som daglig leder og det var han mildt sagt elendig.
Når det er sagt vil jeg ikke ha en daglig leder som nettopp har lagt fotballskoene på hylla. Bedre enn RBH? Kanskje, det er umulig å vite, men Kalvenes bør likevel skaffe seg litt erfaring først? Kanskje blir han vår nye strategiske controller/operative leder?
Quote from: vebo on August 23, 2010, 08:11:34 AM
Quote from: mozart on August 23, 2010, 03:54:02 AM
På tide å legge inn noen ord på forumet her! Jeg har vært stille lenge nok!
...
SÃ¥ dramatisk :P
Hehe, tenkte det samme. Det er liksom ikkje Torgallmenningen det her... Men for all del, hjarteleg velkommen!
BruunH og Truels Bech har en ting til felles:
De har begge en "imponerende" CV....
Quote from: Xminator on August 22, 2010, 09:49:45 AM
Ett nytt gullkorn fra RBH (nettavisen), denne gangen om overgang for Huseklepp og kontraktene til Solli, PVM og Bakke.
Quote- Nei, jeg synes ikke at vi har noen grunn til å være bekymret, sier han til Nettavisen.
- Hvis noen skulle forsvinne â?? eller vi avslutter samarbeidet med noen â?? sÃ¥ er det andre som fÃ¥r sjansen. Det er jo Strømsgodset et godt eksempel pÃ¥ â?? at hvis man slipper til unggutter, da blomstrer dem.
Hvis det er
så enkelt, hvorfor slipper vi dem ikke bare til med en gang da?
En ting er iallefall positivt. RBH er veldig opptatt av talentarbeid og håper tydeligvis at talentene skal satses på neste sesong og dermed blomstre. Da blir han nesten nødt til å finne en ny trener, for Skarsfjord er ikke akkurat kjent for sin satsning på talenter. I Brann gidder han ikke hente og satse på Haugen selv om han tydeligvis ikke mener at noen på benken er god nok for et minutt engang, men det var vel mer i Haugesund at ble "beryktet" for å ikke tørre å satse på dem. Endel andre ting i Brann tyder jo også på at han ikke er "ta sjansen"-typen. Til tross for at noe av det kan tilskrives dagens situasjon tror jeg ikke han vil være så veldig forskjellig neste sesong.
Han er mer "talk the talk"-typen som gjerne snakker om hvor gode og flinke talentene er og at de er veldig nære, lar dem trene mye med a-laget og spille treningskamper, men når alvoret kommer feiger han ut og det passer jo dårlig med RBHs drøm om at en haug med unggutter skal komme inn, erstatte nøkkelspillerne våre og heve laget. En ganske naiv tanke i utgangspunktet riktignok.
Alle klubber med lite penger sier at nå skal det satses på talenter. Det pleier å vare til et lite stykke ut i oppkjøringen helt til de oppdager at et Tippeligalag med store innslag av talenter i startelleveren sannsynligvis rykker ned. Når alvoret starter tar veteranene plass og talentene fortsetter å være talenter.
Dette ser vi hvert år. Og det er alltid de fattigste klubbene som plutselig skal satse på talentene. Med andre ord handler det mer om å mangle penger til å kjøpe etablert enn et dyptfølt ønske om å gi talentene muligheten
Quote from: Langhår on August 23, 2010, 11:08:04 AM
Alle klubber med lite penger sier at nå skal det satses på talenter. Det pleier å vare til et lite stykke ut i oppkjøringen helt til de oppdager at et Tippeligalag med store innslag av talenter i startelleveren sannsynligvis rykker ned. Når alvoret starter tar veteranene plass og talentene fortsetter å være talenter.
Ja, ser vi på topplagene RBK, VIF, Godset, TIL og AaFK er jo den klare gjengangeren der at det nesten ikke satses på talenter. Lag som Sandefjord, KIL, Hønefoss og Brann sliter derimot med at det er for mange spillere under 20 i førsteelveren.
Det beste er å ha en god miks. Mens gamlingene bidrar med rutine, ro og klokhet bidrar ungguttene med sult, pågansmot og innsatsvilje. Ferdighetene må selvfølgelig ligge til grunn for samtlige. Uansett alder.
Quote from: krakra on August 23, 2010, 11:14:06 AM
Ferdighetene må selvfølgelig ligge til grunn for samtlige. Uansett alder.
Det treng ikkje det i Brann.
Berre sjå på RBH, David Nielsen, Birkir Mar Sævarson og Gylvi Einarsson.
Berre for å dra fram nokre tilfeldige dømer..
Quote from: Ricky on August 23, 2010, 10:49:41 AM
Quote from: Xminator on August 22, 2010, 09:49:45 AM
Ett nytt gullkorn fra RBH (nettavisen), denne gangen om overgang for Huseklepp og kontraktene til Solli, PVM og Bakke.
Quote- Nei, jeg synes ikke at vi har noen grunn til å være bekymret, sier han til Nettavisen.
- Hvis noen skulle forsvinne â?? eller vi avslutter samarbeidet med noen â?? sÃ¥ er det andre som fÃ¥r sjansen. Det er jo Strømsgodset et godt eksempel pÃ¥ â?? at hvis man slipper til unggutter, da blomstrer dem.
Hvis det er så enkelt, hvorfor slipper vi dem ikke bare til med en gang da?
Et enkelt, men genialt spørsmål som ingen Nettavisjournalist noen gang vil finne på å stille (eller BT/BA- journalist for den saks skyld).
Quote from: krakra on August 23, 2010, 11:14:06 AM
Quote from: Langhår on August 23, 2010, 11:08:04 AM
Alle klubber med lite penger sier at nå skal det satses på talenter. Det pleier å vare til et lite stykke ut i oppkjøringen helt til de oppdager at et Tippeligalag med store innslag av talenter i startelleveren sannsynligvis rykker ned. Når alvoret starter tar veteranene plass og talentene fortsetter å være talenter.
Ja, ser vi på topplagene RBK, VIF, Godset, TIL og AaFK er jo den klare gjengangeren der at det nesten ikke satses på talenter.
Skivebom å nevne Godset i denne sammenhengen, da de er kjent for å satse hardt på talenter, og har lykkes godt med det.
Quote from: Klaus_Brann on August 23, 2010, 16:45:21 PM
Quote from: krakra on August 23, 2010, 11:14:06 AM
Quote from: Langhår on August 23, 2010, 11:08:04 AM
Alle klubber med lite penger sier at nå skal det satses på talenter. Det pleier å vare til et lite stykke ut i oppkjøringen helt til de oppdager at et Tippeligalag med store innslag av talenter i startelleveren sannsynligvis rykker ned. Når alvoret starter tar veteranene plass og talentene fortsetter å være talenter.
Ja, ser vi på topplagene RBK, VIF, Godset, TIL og AaFK er jo den klare gjengangeren der at det nesten ikke satses på talenter.
Skivebom å nevne Godset i denne sammenhengen, da de er kjent for å satse hardt på talenter, og har lykkes godt med det.
Alle de nevnte har gitt endel spilletid til unge spillere i år, jeg var ironisk. Nå mener jeg ikke at vi skal dra det like langt som Godset, men at det er plass til en 1-2 tenåringer i førsteelveren og et par til på benken vår er jeg overbevist om. Da må de selvfølgelig være gode nok, slik som Haugen er nå og Dure forhåpentligvis vil bli i løpet av neste sesong. Så får Grønner og Kalve kanskje sitte på benken og få noen innhopp. Tviler på at de etablerer seg på laget neste sesong.
Quote from: krakra on August 23, 2010, 19:22:44 PM
Quote from: Klaus_Brann on August 23, 2010, 16:45:21 PM
Quote from: krakra on August 23, 2010, 11:14:06 AM
Quote from: Langhår on August 23, 2010, 11:08:04 AM
Alle klubber med lite penger sier at nå skal det satses på talenter. Det pleier å vare til et lite stykke ut i oppkjøringen helt til de oppdager at et Tippeligalag med store innslag av talenter i startelleveren sannsynligvis rykker ned. Når alvoret starter tar veteranene plass og talentene fortsetter å være talenter.
Ja, ser vi på topplagene RBK, VIF, Godset, TIL og AaFK er jo den klare gjengangeren der at det nesten ikke satses på talenter.
Skivebom å nevne Godset i denne sammenhengen, da de er kjent for å satse hardt på talenter, og har lykkes godt med det.
Alle de nevnte har gitt endel spilletid til unge spillere i år, jeg var ironisk. Nå mener jeg ikke at vi skal dra det like langt som Godset, men at det er plass til en 1-2 tenåringer i førsteelveren og et par til på benken vår er jeg overbevist om. Da må de selvfølgelig være gode nok, slik som Haugen er nå og Dure forhåpentligvis vil bli i løpet av neste sesong. Så får Grønner og Kalve kanskje sitte på benken og få noen innhopp. Tviler på at de etablerer seg på laget neste sesong.
Ah. Jeg så det som seriøst, fordi jeg så forskjellene mellom lag som RBK hvor de bare har gitt et par talenter en del spilletid, mens man i Godset har gitt veldig mange unge mye spilletid.
Etter det Brann fortalte på dagens møte, er det merkelig hvis vi ikke allerede neste år gir mye spilletid til i alle fall et talent. Da gjerne Haugen som nå vel er den beste vi har.
Noen som har sett Brann 2 i dag og våre nye brasilianere??
Quote from: Klaus_Brann on August 23, 2010, 19:38:26 PM
Quote from: krakra on August 23, 2010, 19:22:44 PM
Quote from: Klaus_Brann on August 23, 2010, 16:45:21 PM
Quote from: krakra on August 23, 2010, 11:14:06 AM
Quote from: Langhår on August 23, 2010, 11:08:04 AM
Alle klubber med lite penger sier at nå skal det satses på talenter. Det pleier å vare til et lite stykke ut i oppkjøringen helt til de oppdager at et Tippeligalag med store innslag av talenter i startelleveren sannsynligvis rykker ned. Når alvoret starter tar veteranene plass og talentene fortsetter å være talenter.
Ja, ser vi på topplagene RBK, VIF, Godset, TIL og AaFK er jo den klare gjengangeren der at det nesten ikke satses på talenter.
Skivebom å nevne Godset i denne sammenhengen, da de er kjent for å satse hardt på talenter, og har lykkes godt med det.
Alle de nevnte har gitt endel spilletid til unge spillere i år, jeg var ironisk. Nå mener jeg ikke at vi skal dra det like langt som Godset, men at det er plass til en 1-2 tenåringer i førsteelveren og et par til på benken vår er jeg overbevist om. Da må de selvfølgelig være gode nok, slik som Haugen er nå og Dure forhåpentligvis vil bli i løpet av neste sesong. Så får Grønner og Kalve kanskje sitte på benken og få noen innhopp. Tviler på at de etablerer seg på laget neste sesong.
Ah. Jeg så det som seriøst, fordi jeg så forskjellene mellom lag som RBK hvor de bare har gitt et par talenter en del spilletid, mens man i Godset har gitt veldig mange unge mye spilletid.
Etter det Brann fortalte på dagens møte, er det merkelig hvis vi ikke allerede neste år gir mye spilletid til i alle fall et talent. Da gjerne Haugen som nå vel er den beste vi har.
Noen som har sett Brann 2 i dag og våre nye brasilianere??
� ta dem opp i stallen hjelper jo ikke hvis vi har en trener som ikke tørr å bruke dem. Brann 2 spiller vel ennå.
Nei selvfølgelig ikke. Men hvis treneren ikke er villig til å følge en plan klubben går for, bør han ikke være trener så mye lenger.
Quote from: Klaus_Brann on August 23, 2010, 19:44:24 PM
Nei selvfølgelig ikke. Men hvis treneren ikke er villig til å følge en plan klubben går for, bør han ikke være trener så mye lenger.
Problemet er jo at de neppe tenker over dette i det hele tatt før de gir Skarsfjord en treårskontrakt. Eventuelt spørr de ham "vil du gi talentene tillitt?" hvorpå han svarer ja og tror på det selv inntil alvoret kommer og han faktisk må stå for det han sier.
En grei test hadde jo vært å hente Haugen nå. Han forsvarer garantert en plass på benken og kan umulig være langt bak førsteelveren heller. Så får vi se hvor villig Skarsfjord er til å satse på talentene. Og nei, jeg syns ikke det er noe mer gambling å bruke Haugen i førsteelveren enn Mjelde, Guastavino, Sævarsson eller Fakiri(eller Opdal for den saks skyld).
http://fotball.bt.no/eliteserien/article177867.ece
Bruun-Hanssen: â?? Jeg har noe Ã¥ bevise.
Dagens understatement...
Jeg har no jeg ikke kommer til å klare å bevise er vell sannheten...
Quote from: Nixon on August 24, 2010, 07:40:23 AM
http://fotball.bt.no/eliteserien/article177867.ece
Bruun-Hanssen: â?? Jeg har noe Ã¥ bevise.
Dagens understatement...
Eller denne: â?? Jeg mÃ¥ leve med at ikke alle mener jeg er riktig mann, sier han.
Det ville vel vært mer korrekt å si: Jeg må leve med at nesten ingen mener jeg er riktig mann....
"Bruun-Hanssen har klare tanker og mål om hva han vil gjøre med Brann i årene som kommer. Han vil at fremtidens spillerstall skal få et jevnt tilsig av lokale spillere hvert år, slik at laget får en stamme av lokale spillere"..."Og at klubben skal ha økonomiske muskler, enten på egen hånd eller sammen med investorer, til å hente inn eksterne spillere som kan være prikken over i-en". (http://fotball.bt.no/eliteserien/article177867.ece).
Dette er trenden i norsk toppfotball for tiden, og nå har Brann kastet seg på bølgen også, sånn litt bak hovedfeltet (der RBH naturlig hører hjemme). Problemet for RBH blir å realisere denne geniale teorien. I denne sammenheng er det et utrolig dårlig signal at lokale talenter ikke får prøve seg på a-laget, og ikke engang Cato Hansen som RBH brukte 4,5 mill får spilletid av betydning! Samtidig ser vi at RBH forlenger kontrakter med David Nielsen og Fakiri.
Har dessuten mine store tvil om at RBH har evner til å hente inn eksterne spillere som skal være prikken over i-en!
Syns uttalelsene på gårsdagens supportermøte tyder på at RBH og Moldestad innbiller seg at det er umulig å bli et topplag uten å svi av mange millioner og gå konkurs. Jeg mener det er totalt feil. Man trenger ikke bruke titalls millioner for å ta medalje i TL dersom man er litt smart og kompetent. Skal vi utfordre RBK må det satses, det er klart, men det burde ikke være nødvendig å bruke alt for mange millioner på å ta igjen lag som AaFK, Godset og TIL.
Det handler i stor grad om å ha en bra sammensatt stall. Det går både på å ha komplimentære ferdigheter, men også de riktige typene rent personlig og en god alderssammensetning. Vi må finne ut hva slags fotball vi ønsker å spille i fremtiden og bygge en stall som passer inn i denne fotballen. Dette innebærer også en langt mer langsiktig tankegang i trenersakene. Når den treneren som skal trene oss i 2011 forsvinner må hans arvtaker stå for den samme fotballen som ham så vi ikke trenger store omveltninger i stallen hver gang vi skifter trener og kan ha en kontinuitet i både stallen og innkjøpspolitikken.
Ellers som sagt. En bra sammensatt spillerstall er viktig. Når man har funnet ut spillestilen man ønsker å spille de neste årene finner man ut hva slags spillertyper man trenger, både i førsteelveren men også som b-løsninger på benken og som ekstra strenger å spille på. Man bør også ha en stall blandet med unge, sultne spillere, rutinerte gamlinger og selvfølgelig etablerte spillere i sin beste alder. Alle spillere må selvfølgelig være gode nok.
Med en strategisk og taktisk klok hovedtrener og en strukturert og langsiktig plan med en leder som evner å følge den og har litt oversikt over markedet er det fult mulig å hevde seg i toppen av TL selv om man baserer seg i hovedsak på egne talenter og bosmanspillere ispedd et par dyrere kjøp av og til. Problemet er bare at RBH og Moldestad ser ut til å tro at dette er umulig og ikke gidder å prøve engang.
"Bruun-Hanssen vil fylle Stadion igjen, både de vanlige setene og ikke minst vip-losjene. Og han vil øke inntektene til klubben og få den tilbake på et nivå, slik at Brann igjen kan nevnes i samme åndedrag som FC København og Rosenborg." (http://fotball.bt.no/eliteserien/article177867.ece).
Tror kanskje RBH vil få seg en negativ opplevelse med tanke på tilskuertall i 2011 sesongen. I år har klubben relativt gode tilskuertall, men har et inntrykk av at dette kan tilskrives et bra salg av partoutkort for 2010. Hvor mange har det reellt vært på stadion? Med sviktende sportslige resultater, troverdighet og dalende tillit kan det være duket for en betydelig nedgang i salg av partoutkort for 2011 sesongen.
For å oppsummere! RBH har lovet oss:
1. Lokal stamme i laget.
2. Ã?rlig tilsig av lokale talenter til a-laget.
3. Stinn brakke - altså full stadion!
4. Esterne prikken over i-en-spillere.
5. Spill i europa
5. På sportslig nivå med RBK og FC København
Dette er jo topp, men da må nok klubbledelsen opp i front, og ikke komme halsende bak hovedfeltet av øvrige norske fotball-ledere.
Er veldig spent på dette "tilsiget av lokale talenter". Lokale talenter kan som kjent ikke vedtas, de må faktisk eksistere i virkeligheten først, og så må de utvikles. Det lukter ikke akkurat Markus Henriksen eller Marcus Pedersen av de vi har hørt om hittil. For å være helt ærlig er jeg knapt nok overbevist om Haugen en gang. Jeg er stygt redd for at satsing på lokale taleneter kombinert med Branns "evne" til å hente etablerte spillere, vil bringe oss nærmere Adecco enn Europa, for å si det sånn.
Det bør være nok talenter gi å gi Brann et lokalt preg på sikt iallefall. Kanskje ikke neste sesong, men på sikt. Haugen og Dure er talenter i norsk toppklasse og bør kunne etablere seg allerede neste sesong, bak disse har vi litt mindre talenter som fortsatt kan kalles gode talenter i Næs og Møvik. Bak disse igjen har vi spillere som Barmen, Tveit, Kittyphong som med knallhardt arbeid og flaks kan bli gode, men som ikke kan sies å være spesielt store talenter. Sikkert noen i Løv-Ham og, kjenner ikke til noen andre enn Dure, Kallevik og Haugen der.
Det er på guttelaget det ligger best ann dog. Aller fremst har vi �vertveit, Birkelund, Kalve, Grønner og Kallevik. Bak disse er spillere som Erdal og Kvist som også har kvalitet. Sikkert noen spennende spillere på Løv-Ham og, de har visstnok et bra guttelag, samt noen i distriktet vi ikke har hørt om.
Trenger ikke være talenter i Marcus Pedersen/Henriksenklasse for å bli gode fotballspillere. Yaw har jo f.eks. ikke en eneste aldersbestemt landskamp. Av de jeg kjenner til vil jeg uansett si at Haugen, Dure, Grønner og Kalve hører hjemme i den klassen.
Quote from: pidre on August 24, 2010, 09:41:29 AM
For å oppsummere! RBH har lovet oss:
1. Lokal stamme i laget.
2. Ã?rlig tilsig av lokale talenter til a-laget.
3. Stinn brakke - altså full stadion!
4. Esterne prikken over i-en-spillere.
5. Spill i europa
5. På sportslig nivå med RBK og FC København
Dette er jo topp, men da må nok klubbledelsen opp i front, og ikke komme halsende bak hovedfeltet av øvrige norske fotball-ledere.
Det er jo overhode ikke Brunn-Hanssen alene som har lovet eller kommet opp med disse målsetningene. Det er klubben som har kommet med disse! Styret, administrasjonen etc.
I motsetning til bort i mot alle andre her på forumet, har jeg faktisk troen på at Bruun-Hanssen kan gjøre en god jobb som daglig leder i klubben. Men det er jo alltid et men, og i denne sammenhengen er jeg skeptisk til at Bruun-Hanssen skal være delaktig i spillerkjøp og salg. På gårsdagens supportermøte kom det frem at det ikke medfører riktighet det media har skrevet om at Bruun-Hanssen er den som skal ha det øverst sportslige ansvaret. Det er det hovedtreneren i Brann som skal ha i fremtiden, og treneren vil for eksempel være den som godkjenner et salg eller et kjøp. Men Bruun-Hanssen skulle være en av mange som aktiv vil drive kartlegging av potensielle spillere.
Uansett hva Brann sier, tror jeg hovedgrunnen til at Bruun-Hanssen ble ansatt som ny daglig leder, var det gode samarbeidet han har med investorer, samt den tilliten investorene har til han.
Quote from: krakra on August 24, 2010, 09:55:46 AM
Det bør være nok talenter gi å gi Brann et lokalt preg på sikt iallefall. Kanskje ikke neste sesong, men på sikt. Haugen og Dure er talenter i norsk toppklasse og bør kunne etablere seg allerede neste sesong, bak disse har vi litt mindre talenter som fortsatt kan kalles gode talenter i Næs og Møvik. Bak disse igjen har vi spillere som Barmen, Tveit, Kittyphong som med knallhardt arbeid og flaks kan bli gode, men som ikke kan sies å være spesielt store talenter. Sikkert noen i Løv-Ham og, kjenner ikke til noen andre enn Dure, Kallevik og Haugen der.
Det er på guttelaget det ligger best ann dog. Aller fremst har vi �vertveit, Birkelund, Kalve, Grønner og Kallevik. Bak disse er spillere som Erdal og Kvist som også har kvalitet. Sikkert noen spennende spillere på Løv-Ham og, de har visstnok et bra guttelag, samt noen i distriktet vi ikke har hørt om.
Trenger ikke være talenter i Marcus Pedersen/Henriksenklasse for å bli gode fotballspillere. Yaw har jo f.eks. ikke en eneste aldersbestemt landskamp. Av de jeg kjenner til vil jeg uansett si at Haugen, Dure, Grønner og Kalve hører hjemme i den klassen.
Mange av disse kan nok bli brukbare Adeccospillere, kanskje til og med TL-spillere, men jeg tviler på at de kan gjøre oss til et topplag i overskuelig fremtid. Dessverre.
Quote from: nero on August 24, 2010, 10:00:36 AM
Quote from: krakra on August 24, 2010, 09:55:46 AM
Det bør være nok talenter gi å gi Brann et lokalt preg på sikt iallefall. Kanskje ikke neste sesong, men på sikt. Haugen og Dure er talenter i norsk toppklasse og bør kunne etablere seg allerede neste sesong, bak disse har vi litt mindre talenter som fortsatt kan kalles gode talenter i Næs og Møvik. Bak disse igjen har vi spillere som Barmen, Tveit, Kittyphong som med knallhardt arbeid og flaks kan bli gode, men som ikke kan sies å være spesielt store talenter. Sikkert noen i Løv-Ham og, kjenner ikke til noen andre enn Dure, Kallevik og Haugen der.
Det er på guttelaget det ligger best ann dog. Aller fremst har vi �vertveit, Birkelund, Kalve, Grønner og Kallevik. Bak disse er spillere som Erdal og Kvist som også har kvalitet. Sikkert noen spennende spillere på Løv-Ham og, de har visstnok et bra guttelag, samt noen i distriktet vi ikke har hørt om.
Trenger ikke være talenter i Marcus Pedersen/Henriksenklasse for å bli gode fotballspillere. Yaw har jo f.eks. ikke en eneste aldersbestemt landskamp. Av de jeg kjenner til vil jeg uansett si at Haugen, Dure, Grønner og Kalve hører hjemme i den klassen.
Mange av disse kan nok bli brukbare Adeccospillere, kanskje til og med TL-spillere, men jeg tviler på at de kan gjøre oss til et topplag i overskuelig fremtid. Dessverre.
men det er jo omtrent der vi er kvalitetsmessig nå. Har vi samme laget med mange millioner mindre i årslønner, så har vi noe å bygge på.
Quote from: pidre on August 24, 2010, 09:31:41 AM
"Bruun-Hanssen vil fylle Stadion igjen, både de vanlige setene og ikke minst vip-losjene. Og han vil øke inntektene til klubben og få den tilbake på et nivå, slik at Brann igjen kan nevnes i samme åndedrag som FC København og Rosenborg." (http://fotball.bt.no/eliteserien/article177867.ece).
Tror kanskje RBH vil få seg en negativ opplevelse med tanke på tilskuertall i 2011 sesongen. I år har klubben relativt gode tilskuertall, men har et inntrykk av at dette kan tilskrives et bra salg av partoutkort for 2010. Hvor mange har det reellt vært på stadion? Med sviktende sportslige resultater, troverdighet og dalende tillit kan det være duket for en betydelig nedgang i salg av partoutkort for 2011 sesongen.
I tillegg til å beholde plassen og ideelt sett oppnå en god plassering, er Brann i større grad enn tidligere avhengig av å spille underholdende fotball, primært på Brann Stadion. Før var man happy med 9-10.000 i snitt, noe man uten problemer kunne oppnå da, grunnet den harde kjernen på rundt 7.000. Dette snittet er man også garantert idag, men det befinner seg 4-6.000 under kravet. Det kreves mye, mye mer enn å bare hete Brann for å konsolidere snittet på 13-15.000. I toppfotball er man avhengig av en viss grad av gambling økonomisk for å komme dit man ønsker, man kan lett ende opp med skjegget i postkassen med å for eksempel kjøre Skarsfjord inn på en langtidskontrakt vs å få en dyrere og mer merittert trener inn. Forlenger man med Skarfsfjord er Sportsklubben ute på ville veier. Da bedriver man gambling med lave kostnader på trener vs en vesentlig større økonomisk smell for klubben totalt sett, grunnet sportslig svikt/stagnasjon.
Daglig leder er nå definert, enten man liker det eller ei, det vil være langt, langt verre om det ikke skjer noe på hovedtrenerfroten ved årskiftet. Er fristet til å si at jeg da leverer inn mitt sesongkort, noe jeg aldri kommer til å gjøre da jeg befinner meg blant de 7.000, men frykter at det vil sende feile signaler ut til publikumsmassen som har et løsere forhold. For sponsorer vil det også klinge bedre med et trenernavn med Schwong vs en nødløsning fra nord.
Quote from: nero on August 24, 2010, 10:00:36 AM
Quote from: krakra on August 24, 2010, 09:55:46 AM
Det bør være nok talenter gi å gi Brann et lokalt preg på sikt iallefall. Kanskje ikke neste sesong, men på sikt. Haugen og Dure er talenter i norsk toppklasse og bør kunne etablere seg allerede neste sesong, bak disse har vi litt mindre talenter som fortsatt kan kalles gode talenter i Næs og Møvik. Bak disse igjen har vi spillere som Barmen, Tveit, Kittyphong som med knallhardt arbeid og flaks kan bli gode, men som ikke kan sies å være spesielt store talenter. Sikkert noen i Løv-Ham og, kjenner ikke til noen andre enn Dure, Kallevik og Haugen der.
Det er på guttelaget det ligger best ann dog. Aller fremst har vi �vertveit, Birkelund, Kalve, Grønner og Kallevik. Bak disse er spillere som Erdal og Kvist som også har kvalitet. Sikkert noen spennende spillere på Løv-Ham og, de har visstnok et bra guttelag, samt noen i distriktet vi ikke har hørt om.
Trenger ikke være talenter i Marcus Pedersen/Henriksenklasse for å bli gode fotballspillere. Yaw har jo f.eks. ikke en eneste aldersbestemt landskamp. Av de jeg kjenner til vil jeg uansett si at Haugen, Dure, Grønner og Kalve hører hjemme i den klassen.
Mange av disse kan nok bli brukbare Adeccospillere, kanskje til og med TL-spillere, men jeg tviler på at de kan gjøre oss til et topplag i overskuelig fremtid. Dessverre.
Mange har potensiale til å bli toppspiller i TL, noen mer enn det og. Skulle alle slå til blir vi definitivt en toppklubb, men det er neppe sannsynelig. At vi får to-tre toppspillere ut av dem er derimot ikke umulig.
Men, hallo, vi glemmer jo det aller viktigste spørsmålet: Hvem blir ny strategisk controller i SK Brann??
Stemmer for Patrik Hansson. Han har vært her lenge og kjenner klubben godt. I tillegg har han fokus på de rette tingene, jobber hardt, klager lite og er stort sett alltid blid og hyggelig. Han kan bli "strategisk controller/operativ leder/speider/talentutvikler/assistenttrener."
Quote from: krakra on August 23, 2010, 19:46:02 PM
Quote from: Klaus_Brann on August 23, 2010, 19:44:24 PM
Nei selvfølgelig ikke. Men hvis treneren ikke er villig til å følge en plan klubben går for, bør han ikke være trener så mye lenger.
Problemet er jo at de neppe tenker over dette i det hele tatt før de gir Skarsfjord en treårskontrakt. Eventuelt spørr de ham "vil du gi talentene tillitt?" hvorpå han svarer ja og tror på det selv inntil alvoret kommer og han faktisk må stå for det han sier.
En grei test hadde jo vært å hente Haugen nå. Han forsvarer garantert en plass på benken og kan umulig være langt bak førsteelveren heller. Så får vi se hvor villig Skarsfjord er til å satse på talentene. Og nei, jeg syns ikke det er noe mer gambling å bruke Haugen i førsteelveren enn Mjelde, Guastavino, Sævarsson eller Fakiri(eller Opdal for den saks skyld).
De må vel også stå for det de sier, og det kommer til å falle kraftig tilbake på de, når de har gått ut og flagget talentsatsing fremover.
I år har vi jo ikke hatt voldsomt med unge talenter som har banket på døra. Kanskje Haugsdal kunne fått litt mer spilletid, men bortsett fra han har det vært skralt.
Neste år kommer Haugen da forhåpentligvis til å få en del spilletid, og vi skal være fornøyde med om vi får opp en fra egen talentutvikling i førsteelleveren en gang i året, eller annethvert år.
Sendte mail med spørsmål om hvem som var strategisk controller i SK Brann pt.
Her er svaret jeg fikk:
"Det er ingen i administrasjonen som har den stillingsbenevnelsen etter at Roald ble ansatt som daglig leder. Om noen skal det i fremtiden er det ikke mulig for meg å svare på per i dag."
Ser ut som om vi må greie oss uten!
Quote from: nero on August 24, 2010, 12:02:22 PM
Sendte mail med spørsmål om hvem som var strategisk controller i SK Brann pt.
Her er svaret jeg fikk:
"Det er ingen i administrasjonen som har den stillingsbenevnelsen etter at Roald ble ansatt som daglig leder. Om noen skal det i fremtiden er det ikke mulig for meg å svare på per i dag."
Ser ut som om vi må greie oss uten!
Lurer på om de oppfattet ironien. Det virker ikke slik.
Quote from: Langhår on August 24, 2010, 12:18:03 PM
Quote from: nero on August 24, 2010, 12:02:22 PM
Sendte mail med spørsmål om hvem som var strategisk controller i SK Brann pt.
Her er svaret jeg fikk:
"Det er ingen i administrasjonen som har den stillingsbenevnelsen etter at Roald ble ansatt som daglig leder. Om noen skal det i fremtiden er det ikke mulig for meg å svare på per i dag."
Ser ut som om vi må greie oss uten!
Lurer på om de oppfattet ironien. Det virker ikke slik.
Det kan jo være de gjorde, men for sikkerhets skyld svarte seriøst i tilfelle spørsmålet var seriøst. Er jo dumt å svare i flåsete og ironisk hvis spørsmålet var seriøst ment.
"Branns daglige leder, Roald Bruun-Hanssen sier,via sms, at han heier på trønderne mot FC København..."
http://www.nettavisen.no/sport/fotball/article2968290.ece
Pokker heller, det er jo kun Martin Andresen som tar jobben sin seriøst.
Quote from: Spelaren on August 24, 2010, 18:15:59 PM
"Branns daglige leder, Roald Bruun-Hanssen sier,via sms, at han heier på trønderne mot FC København..."
http://www.nettavisen.no/sport/fotball/article2968290.ece
Pokker heller, det er jo kun Martin Andresen som tar jobben sin seriøst.
Ja viktig at han uttaler seg her! For en klovn!! Faen altså! Dette er så lite gjennomtenkt som det går an.
100% enig med Andresen. Her viser han hvor viktig han synes det er å vinne. RBH viser hvor viktig det er å være lojal, politisk korrekt og at det å vinne er irrelevant. Vinner RBK kan de kjøpe hvem de vil i norge for å befeste sin posisjon.
En følge av RBH sine uttalelser siste tiden vikl være å selg våre beste spillere til RBK, hvis prisen er tilstrekkelig. Vi mangler penger, Norsk forball trenger et lag i CL. Dersom man deduserer seg fram vil en følge av RBH sine resonnement være at Huseklepp går til RBK dersom danskene slås.
Uansett har vi god tid og tålmodighet skal være stor for å en gang i framtiden være i norgestoppen. Vi kan glede oss...
Sitter lederne i Tottenham og håper på Arsenal-suksess i Europa, fordi det er bra for Nord-London?
Sitter lederne i Celtic og håper på Rangers-suksess i Europa, fordi det er bra for Glasgow og Skottland?
Sitter lederne i Hansa og håper at Ringnes skal vokse seg mye større fordi det er bra for ølbransjen?
Sitter lederne i Pepsi og håper at Coca Cola skal vokse seg mye større fordi det er bra for colabransjen?
Quote from: Brann_ruler on August 25, 2010, 07:55:55 AM
RBH viser hvor viktig det er å være loja
Tipper du traff spikeren på hodet her! Antar at dette er godt eksempel på RBHs "lojalitet". Altså at han ikke tørr å si noe som kan provosere noen som er sterkere enn ham selv. Vi må holde oss på godsiden med store, sterke RBK så de ikke blir sinna og ødelegger for oss. NFF blir sikkert også blide for å høre at Branns ledere er opptatt av Norges beste.
Nå skal det sies at utenom Andresen virker det som at alle andre fotball-ledere i TL er på samme linje som RBH. Så da er kanskje hele gjengen redd for RBK og NFF?
Ikke umulig. �stenstads begrunnelse var jo at han ikke trodde på at CL-pengene ville gi RBK et forsprang. Så han virket ikke noe smartere enn RBH der.
Quote from: Nixon on August 25, 2010, 08:33:00 AM
Nå skal det sies at utenom Andresen virker det som at alle andre fotball-ledere i TL er på samme linje som RBH. Så da er kanskje hele gjengen redd for RBK og NFF?
Enten det eller at de febrlisk håper på at lommerusket de vil få inn (ca 700,-?) skal pynte litt på et skakkjørt regnskap. Disse har jo dette som jobb og står ansvarlig, så økonomiske hensyn vil nok fort trumfe over patriotisme for eget lag.
Mange, deriblant BruunH virker å være happy med et middels lag og trygg økonomi. Da er arbeidsplassene trygge og det blir flott julebord hvert år.
Selv jeg som Brannsupporter og bartehater ser at det kan komme positive ringvirkninger for norsk fotball generelt dersom bartepakket kommer videre i kveld. Det spørs jo litt hva man fokuserer på. Men jeg er også enig i at de andre TL-lederne nok også vil være kollegiale med bartefolket.
Som Brannleder skal fokuset ligge på Brann, ikke norsk fotball. Er RBH så opptatt av norsk fotballs beste får han gå tilbake til NFF. Det gjelder alle andre rævslikkerne i diverse fotballklubber. Skjønner jo at småklubber som Hønefoss, KIL, Sandefjord osv. ønsker RBK videre. De har ikke sjans til å konkurrere mot dem uansett og ser nok mer på hva de tjener på det.
Brann, Viking og VIF burde ha naturlige ambisjoner om å konkurrere mot RBK og da heier man ikke på at de skal få inn nye 150 millioner fordi det er så bra for norsk fotball.
MEn mye tyder jo på at de sportslige ambisjonene til Brann er på et bunnivå. De har gitt opp alt som har med medalje og gullambisjoner å gjøre fordi det visstnok er umulig å hevde seg i toppen av TL uten å svi av mange titalls millioner på spillerinvesteringer. Greit nok at man skal spare penger, men det er fult mulig å ta medalje uten å knekke ryggen økonomisk. Da har man plutselig EL-kvalikk og muligheten til å tjene 40-50 millioner kroner.
Et par sånne sesonger og plutselig har man råd til å satse på gull igjen.
Kom helt tilfeldig over dette på det store internettet. Tydeligvis flere som er skeptiske til denne RBH!
http://www.brannbloggen.bergen360.no/-/bulletin/show/591347_skeptisk-til-ansettelsen
Tips / konstruktiv kritikk; teksten var tung å lese ;)
Quote from: krøvel vellevold on August 25, 2010, 10:00:06 AM
Kom helt tilfeldig over dette på det store internettet. Tydeligvis flere som er skeptiske til denne RBH!
http://www.brannbloggen.bergen360.no/-/bulletin/show/591347_skeptisk-til-ansettelsen
Han fyren der er bare heeelt drøy, azz. Rosenborg liker han heller ikkje.
Quote from: krøvel vellevold on August 25, 2010, 10:00:06 AM
Kom helt tilfeldig over dette på det store internettet. Tydeligvis flere som er skeptiske til denne RBH!
http://www.brannbloggen.bergen360.no/-/bulletin/show/591347_skeptisk-til-ansettelsen
Hmm, ikke så dum denne Hr. Osdal!
Tommel opp
Paradoksalt dette her, men meget relevent ift ansettelsen av RBH -dette kan ha vært direkte utslagsgivende for ansettelsen. Hardball med kraftige hint om at RBH som daglig leder betyr mer penger til Brann:
''Det er absolutt lettere for oss å bidra og samarbeide med Brann når klubben har en leder vi tror på. Vi har sagt at vi støtter Roald fordi vi synes han er arbeidsvillig og etterrettelig. Alle forhold ligger til rette for et godt samarbeid med ham som leder, sier Lunde.''
Hvor i all videste verden denne troen på RBH kommer fra, vites ikke, og forstå det den som kan, men mer penger er likevel positivt...
http://www.ba.no/sport/fotball/brann/article5237024.ece
De må ha det jækla gøy på hytten...
Quote from: Huff on August 25, 2010, 11:53:44 AM
Paradoksalt dette her, men meget relevent ift ansettelsen av RBH -dette kan ha vært direkte utslagsgivende for ansettelsen. Hardball med kraftige hint om at RBH som daglig leder betyr mer penger til Brann:
''Det er absolutt lettere for oss å bidra og samarbeide med Brann når klubben har en leder vi tror på. Vi har sagt at vi støtter Roald fordi vi synes han er arbeidsvillig og etterrettelig. Alle forhold ligger til rette for et godt samarbeid med ham som leder, sier Lunde.''
Hvor i all videste verden denne troen på RBH kommer fra, vites ikke, og forstå det den som kan, men mer penger er likevel positivt...
http://www.ba.no/sport/fotball/brann/article5237024.ece
All skryten går jo på rent personlige egenskaper: Arbeidssom, etterrettelig, fokusert, lojal osv osv. I tillegg kjenner han klubben og er billig.
Faglig kompetanse er tydeligvis ikke så nøye. Jeg tviler egentlig ikke på at RBH er en hardtarbeidende kjernekar. Problemet er at han virker ekstrem naiv i mine øyne(siste uttalelse som underbygger det er jo "Det er ikke noe problem at nøkkelspillerne forsvinner, vi kan bare fylle på med unggutter) og heller ikke har den kompetansen som trengs.
Quote from: krakra on August 25, 2010, 12:15:40 PM
All skryten går jo på rent personlige egenskaper: Arbeidssom, etterrettelig, fokusert, lojal osv osv. I tillegg kjenner han klubben og er billig.
Faglig kompetanse er tydeligvis ikke så nøye. Jeg tviler egentlig ikke på at RBH er en hardtarbeidende kjernekar. Problemet er at han virker ekstrem naiv i mine øyne(siste uttalelse som underbygger det er jo "Det er ikke noe problem at nøkkelspillerne forsvinner, vi kan bare fylle på med unggutter) og heller ikke har den kompetansen som trengs.
Paradoksalt nok er det jo slik at forutsetningene for at Hardball er vilige til å investere er at mannen som har investert pengene deres på værst mulig måte får en nøkkelrolle i klubben. Hardball: Vi investerer kun dersom mannen som har kastet vekk alle pengene vi har investert fortsetter. En kan jo mistenke at investorene har en skrue løs...
Det er vel ingen som har kritisert arbeidskapasiteten hans (bortsett fra en viss fax-episode), det har vel snarere vært evnene hans som folk stiller seg noe tvilende til.
Men, for all del, hvis investorene virkelig vil kaste nye 30-40 mill etter mannen, kan det jo bli meget bra hvis han overlater "spillerlogistikken" til noen med et minimum av kompetanse. Jeg har adskillig mer tro på Skarsfjord med 30 mill i hånden, enn RBH. Men, så er det jo det kinkige faktumet at Skarsfjord inntil videre bare er midlertidig ansatt, da.
Det kan jo tenkes at Hardball eksempelvis er fornøyd med at RBH klarte å fornye kontrakten til Huseklepp. Hadde han gått Bosman ville de tapt et lass med penger.
Quote from: kabelmann on August 25, 2010, 12:42:27 PM
Det kan jo tenkes at Hardball eksempelvis er fornøyd med at RBH klarte å fornye kontrakten til Huseklepp. Hadde han gått Bosman ville de tapt et lass med penger.
Mulig det, men i sum
må de jo ha tapt en solid haug med penger på RBHs krumspring på overgangsmarkedet...
Trist at en signering med en lokal spiller, med kjærlighet for Brann, høy lønn og lovnader om å være behjelpelig i forhold til overganger skal være grunn til applaus. Skal innrømme at jeg ble positivt overrakset, men tror ikke at f.eks. Hoftun hadde fått skryt for å signere ny kontrakt med Skjelbred...
Som meg og flere påpekte da avdøde Bjarne Berge "lovet" 30-40 millioner friske kroner dersom styret trakk seg så liker jeg ikke at "pengemenn" skal diktere de valg klubben gjør. Brann er fremdeles en medlemsstyrt klubb og det bør den fortsatt være. Det må ikke være slik at de med mest penger i denne byen skal kunne kjøpe rett til å diktere hvem som skal sitte i styret og plassere sine folk rundt i organisasjonen.
At Brann nå bruker BruunHs angivelige tillitt blant investorene som et avgjørende argument gir meg en vond smak i munnen. Det burde vært mulig å finne en med nye perspektiver, tanker og meninger som kunne kommet med noe nytt.
Dersom dette er en ny trend der pengesterke konstellasjoner skal kjøpe seg innflytelse og at opunionen ignoreres så tror jeg Brann gjør seg nok en bjørnetjeneste. Dersom folket vender klubben ryggen så vil investorene forsvinne som dugg for solen de også.
Det virker som om Brann har valgt å ignorere alle feil og mangler BruunH har hatt samt den elendige standingen han har i byen for å tekkes noen investorer. Det kan fort slå tilbake som en boomerang. Investorene forsvinner ikke dersom klubben gjør det bra og er populær.
Dagens Bruun-Hansen:
Quoteoald Bruun-Hanssen er inne i sin første uke som daglig leder i SK Brann. Han kan ikke love Skarsfjord en avklaring med det første.
â?? Vi er i en situasjon hvor der akkurat er ansatt en daglig leder. Overgangsvinduet stenger om noen dager. Jeg er enig i at vi bør avklare dette sÃ¥ raskt som mulig, fordi dette er en brikke det er viktig Ã¥ fÃ¥ pÃ¥ plass. Men jeg kan ikke sette en tidsfrist pÃ¥ det.
â?? Er du kjent med at dere blir konfrontert med spørsmÃ¥let om hvem som skal trene laget av spillere bÃ¥de i og utenfor klubben?
â?? Jeg har ikke blitt konfrontert med slike spørsmÃ¥l i alle fall.
Tydelig at kabalen er vrien om dagen. Ikke den i klubben, men den på PC'en...
Drømmen måtte være at Brann fikk bygget opp ett fond som kunne konkurrere med RBK når det gjelder "penger på bok". Og at man deretter tar opp igjen byggverket til Mjelde og gjør det ferdig. Denne gangen kan man prøve å ha sportslig suksess i mer enn ett år...
Skjebnens ironi anyone?
http://www.vg.no/sport/fotball/norsk/artikkel.php?artid=10026781
Apropos daglig leder så var forresten en av byens trøndere aktuell for jobben. Og om ikke det var ille nok så er han atpåtil RBK-medlem. Skulle tatt seg ut.
Quote from: kabelmann on August 30, 2010, 16:57:38 PM
Apropos daglig leder så var forresten en av byens trøndere aktuell for jobben. Og om ikke det var ille nok så er han atpåtil RBK-medlem. Skulle tatt seg ut.
Nei, heldigvis har vi fått den
ekstremt dyktige bergenseren Bruun-Hanssen.
Quote from: nero on August 30, 2010, 17:40:08 PM
Quote from: kabelmann on August 30, 2010, 16:57:38 PM
Apropos daglig leder så var forresten en av byens trøndere aktuell for jobben. Og om ikke det var ille nok så er han atpåtil RBK-medlem. Skulle tatt seg ut.
Nei, heldigvis har vi fått den ekstremt dyktige bergenseren Bruun-Hanssen.
Ja det hadde jo vært for jævlig å ansette en dyktig kar med feil dialekt. Tror vi skal være sjeleglad om det finnes kapable søkere til slike jobber utenfor Bergen, for her er det ingen med vett som virker det minste interresert i denslags jobber.